5인미만 사업장 유급휴일 질문

... 1)은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 유급휴일이... 질문자의 경우 5시간)에 대하여 유급처리가 됩니다. 3. 고용된 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우...

... 5인 미만 사업장에서 일하고 있는 근로자입니다. 저는... 질문드리고 싶은 부분은 취업규칙을 살펴보니 제2절 휴일.휴가 제30조(유급휴일) 4항에 유급 휴일의 경우...

... *질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다. 5인미만 사업장도 노동절은 유급휴가를...

... 화요일~일요일까지 출근하고 월요일 휴무일때 유급휴일수당 받을 수 있는지 궁금합니다. 주휴수당 말씀하시는거 같은데요. 5인 미만 사업장도 주15시간 이상 근무하면...

5인미만 사업장인데 근로계약서에는 근로자의날, 한주 개근시 주휴일 과 함께 관공서 공휴일도 유급휴일에 포함되어 있습니다 빨간날에 출근을 하면 1.5배 수당을...

주 5일 근무이고 인터넷에 찾아보니 일요일은 유급휴일로 들어간다는데 그러면... 5인미만 사업장도 주휴일 규정이 적용됩니다. 따라서 주5일 근로하는 경우 고용보험...

... 상시근로자 5인 미만 사업장에서는 국회의원 선거일(4월 10일)을 유급휴일로 보장할 법적인 의무는 없습니다. 다만, 근로계약이나 사내 규정, 당사자 합의로 유급휴일로...

... 안녕하세요 5인 미만 사업장에서는 국경일 등 관공서 휴일이 유급휴일이 아닙니다 즉 휴일이 아니기 때문에 근무해야 합니다 근로자의 날(5.1)에만 유급휴일로 근무시 1....

실업급여 신청예정인데 근무일수가 애매하여 질문합니다. 전 5인미만사업장 근무중이고 추석이나 공휴일이 있어도... 이럴경우 추석이나 공휴일은 유급으로 처리되어...

제가 알기로 5인 미만 사업장은 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018. 3. 20.> ② 사용자는...