5인 미만 사업장 휴일 수당 질문

5인 미만 사업장 휴일 수당 질문

작성일 2023.06.15댓글 2건
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지난달에 근로자의 날, 부처님오신날 대체휴일에도 저의 동의도 없이 일을 시켜 하였음에도 월급에서 추가로 받지를 못했습니다. 지급 대상이 아니냐고 물어봤지만 읽씹하고 답장은 없는데요.
5인 미만 사업장이라 휴일에 일한 수당을 받을 수 있는지 없는지 궁금합니다.


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profile_image 익명 작성일 -

5인 미만 사업장에 근무하는 사람이 본인 소정의 근무일과 공휴일이 중복되면 동의 같은거 안 받고요. 기본급 처리를 합니다.

5인 미만 사업장에 근무하는 사람이 본인 휴무일 또는 주휴일에 공휴일이 중복되면 동의 받고 일 시켜야지 되고요. 역시 기본급 처리를 합니다.

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요

5인 미만 사업장에서는 국경일 등 관공서 휴일이 유급휴일이 아닙니다

즉 휴일이 아니기 때문에 근무해야 합니다

근로자의 날(5.1)에만 유급휴일로 근무시 1.5배를 받을 수 있습니다

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