5인 미만 노동자의 날 유급휴일 문의

5인 미만 노동자의 날 유급휴일 문의

작성일 2024.04.18댓글 1건
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5인 미만 사업장에서 주5일로 일하고 있습니다.
업계 특성상 주말에 못 쉬고 평일에 쉬는데, 노동절인경우 원래 보장 받는 2일에 추가해서 1일(총3일)을 유급으로 쉴 수 있는지요? 아니면 이것도 의무는 아닙니까?


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김명선 입니다.

*질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다.

5인미만 사업장도 노동절은 유급휴가를 부여받아야 합니다.

추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요.

(댓글을 통한 추가상담은 하지 않으니 양해 부탁드립니다.)

*로시컴 ARS연결: 060-900-2896 (유료)

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