5인 미만 노동자의 날 유급휴일 문의
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5인 미만 사업장에서 주5일로 일하고 있습니다.
업계 특성상 주말에 못 쉬고 평일에 쉬는데, 노동절인경우 원래 보장 받는 2일에 추가해서 1일(총3일)을 유급으로 쉴 수 있는지요? 아니면 이것도 의무는 아닙니까?
업계 특성상 주말에 못 쉬고 평일에 쉬는데, 노동절인경우 원래 보장 받는 2일에 추가해서 1일(총3일)을 유급으로 쉴 수 있는지요? 아니면 이것도 의무는 아닙니까?
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