근로기준법 Qna 관련 답변 1 페이지

사장님 집 쪽에 초상 났어 3일정도 일을 못 해는데 갑자기 3일 빼고 월급을 준다고 하는데 이게 말이 되는지 모르겠네요 법적으로 아무 문제가 없나요?

카페 알바 3.3%떼는데 재직 증명서 발급 안되나요?? 프리랜서로 된다고 안된다 하는데 발급 하기 어렵겠죠? 3.3%는 직원이아니고 그때그때 부르는 사람이라는 뜻입니다 즉...

... 다만 질문자께서 근로기준법 제2조 제2항이 적용되어 통상임금이 평균임금보다 높은 근로자라면 퇴직금 산정에는 불이익이 없겠지만, 이는 월 임금...

근로개시일 1년, 업무내용 매장관리, 손님응대, 조리 및 청소라고 기재, 임금은 시급 9860원, 3개월 수습기간 적용이라고 되어있습니다....

안녕하세요 현재 원장님2분이 계시는 개인의원에서 근무중입니다. 선생님 한분이 임신을 하셔서 하루2시간 단축근무에 들어갔습니다. 다름이아니라 남은 직원들은 과도한...

24.5.5 (일) 어린이날 20:00 ~ 24.5.6 (월) 대체공휴일 08:00 근무하게 되면 공휴수당이 안붙나요 근로기준법 의거하여 기준 궁금합니다. 안녕하세요....

입사일자 : 23년 4월 11일 퇴사예정 : 24년 5월 31일 23년 4월 11일 ~ 24년 4월 10일 까지 월차 11개 발생 24년 1월 1일 부터 회계년도 기준 적용하여 10.9개 발생하였습니다. 24년...

요식업 쪽에 직원 입니다 A가게 B가게 2군데 가게를 한 업주가 운영중 입니다 사업자명의는 2명으로 되어있는데 A본인 B 가족명의 실질적으로 한 업주가 2개 사업자로 나눠서...

근로법 질문드려요. 안녕하세요 저희 회사는 점심시간 40분 휴게 시간 10분 2번입니다. 다름이 아니라 40분 점심시간중 구내식당으로 버스를 타고 5분정도 이동을 합니다....

현재 직장에서 연봉제(시급 금액 있음)로 일하고 있습니다. 회사에서 주 40시간 근무를 기준으로 월~일까지 근무를 한다고 봤을 때(예시: 월, 화, 수, 목, 일 근무 / 금...