간호사 연차 강제사용
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작년 7월에 입사하여 현재 22년 12월달 기준 1년 6개월차입니다. 1년 기준 연차 14개 발생하는데, 작년에 연차가 마이너스 4개 되어 이체가 된 상태입니다.
현재 올해 연차는 14개 중 벌써 12개가 사용된 상태라고 합니다.
사회 초년생이였기에 듀티 짤때 어쩔 수 없이 연차를 사용하는 거구나 생각했는데, 동의없이 사용한 것은 물론 심지어 마이너스 까지 된 상태에 이르렀고, 이제와서 너가 좋든 싫든 쉬었으니 메꿔야한다는 말을 들으니.. 참 어이없다는 생각이듭니다.
메꿔도 무급으로 메꿀 것 아닙니까..? 내가 도대체 왜... 쉬고싶어서 쉰 것도 아닌데...?...
노동부 신고 등 법적 문제 까지 가려니 문제가 커질 것 같아 생각과 고민이 큽니다.
좋은 방법 없을까요..?
1년 기준 연차 14개 발생하는데, 작년에 연차가 마이너스 4개 되어 이체가 된 상태입니다.
현재 올해 연차는 14개 중 벌써 12개가 사용된 상태라고 합니다.
사회 초년생이였기에 듀티 짤때 어쩔 수 없이 연차를 사용하는 거구나 생각했는데, 동의없이 사용한 것은 물론 심지어 마이너스 까지 된 상태에 이르렀고, 이제와서 너가 좋든 싫든 쉬었으니 메꿔야한다는 말을 들으니.. 참 어이없다는 생각이듭니다.
메꿔도 무급으로 메꿀 것 아닙니까..? 내가 도대체 왜... 쉬고싶어서 쉰 것도 아닌데...?...
노동부 신고 등 법적 문제 까지 가려니 문제가 커질 것 같아 생각과 고민이 큽니다.
좋은 방법 없을까요..?
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