근로시간위반 Qna 관련 답변 1 페이지

근로기준법 위반 근로 3자가...

친한 지인이 근로기준법에 위반되는 근로시간으로 회사에 근무중입니다. 초반 계약시에도 야근이 있을수있다는것 말고는 띠로 동의한바가 없다고 합니다. 초과 근무에...

태그: 근로장려금, 근로시간위반, 노동청신고

한달 근무시간 질문있습니다.

활동지원사로 근무중입니다. 올해되어 근로계약서를 다시 작성했는데 거기에는 주 52시간을 넘기면 안되고 한달 209시간 초과하면 안된다고 명시되어 있습니다. 하지만...

태그: 근로시간초과, 근로시간위반

주 73.5시간 근로시간 및 주말대체근무

저희 회사에서 1월29 월요일 부터 2월4일 일요일 까지 근무를 73.5시간 (8시간+연장2.5시간)해야합니다. 2월 3, 4일 토,일요일 은 7일8일 수,목요일 평일날 대체 휴무를...

태그: 고용노동법, 주말근무, 대체휴무, 근로시간위반, 노동시간, 주말대체근무, 근태처리, 근무시간초과, 일주일근무시간

근무시간 초과, 일당직 부당해고 ,산업안전

개인 사업자 입니다. 일당으로 회사에 근로계약서를 작성하고 일을 했습니다. 계약서 내용에 9시 출근 해서 18시 퇴근시 하루 일급을 지급하고 21시 퇴근시 하루 일급에...

태그: 부당해고, 근로시간위반, 근로계약서, 초과근무

근로기준법 질문

주에 연차를 사용하고, 월급에 지장이 없는 최소 근로시간이 몇시간인가요? 주에 40시간 미만을 맞추는 사업장이고, 제가 이번달 말에 퇴사를 하게되어서, 월화수목...

태그: 근로기준법, 근로시간기준, 근로시간위반

월급명세서미지급.근로시간위반...

안녕하세요 요식업에 9개월가량 다니고 그만뒀습니다. 9개월동안 누구보다 열심히 해줬다고 생각 했지만 사장이 나갈때 니가 여기 있어도 니한테도 도움 안되고 내한테도...

태그: 임금체불진정서, 노동청, 근로시간위반, 실업급여, 주52시간초과

퇴사 전 확인하고 싶은 부분이 있어...

안녕하세요 성형외과에서 포괄임금제로 2020년 5월부터 근무중입니다 질문1) 아침 9:30부터 저녁 19:00까지 출퇴근 시간으로 설정되어 있어 출퇴근 시 지문을 찍고 있으며...

태그: 근로시간, 근로시간위반, 연장근무수당, 연장수당, 근로계약서, 포괄임금제, 포괄연봉제, 근로시간기준, 연차기준, 연차수당미지급

근무시간 이렇게도 맞는건지

하루 8시간10분 근무 08:00~17:10시까지 근무합니다. 주 40시간 근무인데 .. 이건 초과근무아닌가요,,? (근무시간) 8:00~10:00 10:10~12:10 13:00~15:00 15:10~17:10 이렇게...

태그: 근로계약서, 근로기준법, 노동법, 근로시간계산, 법무사, 노무사무료상담, 노무사님도와주세요, 고용노동법, 근로시간위반, 근무시간

철야 근무 때문에 법적질문이있습니다

70명정도 근무하는 중소기업입니다 평소에는 09~18시 근무가 기본인데 일이많을때는 24시까지도 근무를 많이하는편입니다 그리고 간혹 09~명일09시까지 24시간 근무할때도...

태그: 근로시간기준, 근로시간위반, 근로노동기준법, 노동청, 노동법상담, 노동법위반

고용노동법 위반인지 질문

현재 주5일 월~금 직장 재직중인데 이번에 본사에서 모든 전직원 토요일에 워크샵을 강제로 참여하라는 공문이 내려옴. 불참사유는 본인혹은 가족의 경,조사 or 9/30전...

태그: 노동법, 노동청신고, 노동법위반, 연장근무수당, 연장수당미지급, 근로시간위반, 노동법상담, 노동법신고가능한지

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