고용승계의무 Qna 관련 답변 1 페이지

회사에 계약직사원으로 다니고 있는데요. 용역업체 소속입니다. 제가 이 회사에 다닌지는 9개월 정도 되는데요. 이 회사가 사업을 그만두고 다른 용역업체가 고용을...

개인어학원=개인사업자를 사장으로 둔 사업장에 사무직원입니다. 2013.6.1 부터 현재까지 계속 근무중. 24.2.29까지는 기존 사장 밑에서 일하다가 사장의 사정으로 사업체가...

2013년 6월1일 입사 다니던 사업장이 고용승계를 포함하여 새로운 사장에게 양도된 것이 24년 3월1일. 10년이상 근무하던 사업장이(상시근로자 10인이하 사업장/학원) 2024년...

저는 병원에서 간호사로 일하고 있습니다. 병원 상황이 어려워 폐업할 뻔했지만 다행이 주인이 바뀌면서 고용승계하기로 했습니다. 1. 고용승계할 때 원래 해고통지...

질문)))) 보통 개인에서 법인으로 바뀌고 고용승계는 몇개월이면 다 하는지 궁금합니다! 제가 다니는 회사가 개인에서 법인으로 바뀐지 1년 됐습니다. 근데 고용승계가...

개인사업자 회사에서 3년넘게 근무했고, 이번에 법인으로 새로 회사를 만들어서 그쪽으로 고용이 승계되어있습니다. 개인과 법인 대표자는 동일하며 직원들도, 업무도...

... 안될것 이라는 시설장님 말씀이 있었어요. 사회복지시설은 운영법인이 바뀔때 고용승계의무를 지키지 않아도 되는건가요? 별개의 법인이라면고용승계 의무는 없읍니다

고용승계 과정에서 새로 근로계약서 작성할 때 근무 조건(근무 시간대) 변경으로 근로자가 비동의한다면 전 고용주 입장에서는 해고 처리 되는 건가요? 비자발적 퇴사인가요?...

궁금합니다 원청내에 하청업체 정직원입니다 하청대표가 입찰을못받게되면 대표가 새로 바뀌는데요 대표사장이바뀌면 기존에있던 정직원사원들도 해고가되는건가요?...

얼마전까지 계열사 대표님을 모시던 수행기사입니다. 기존 근무기간 계약만료 후 올해 6월 11일자로 1년 계약 연장되어 내년 6월 10일까지 근무 보장이 되어 있었어요. 그런데...