해고 Qna 관련 답변 1 페이지

... 시급은 만원입니다 해고예고수당 받을수있을까요? 2. 4대보험 들고 싶냐 묻길래... 하면 해고예고수당을 받을 수 있습니다. 다만 해고예고수당은 법적 성질이 임금이...

... 이게 해고로 처리되면 실업급여를 받을 수 있을까요? 2. 만약 계약파기로 처리된다면 실업급여 받을 수 없나요? 3. 일주일밖에 출근을 안 해서 아직 4대보험이 된지 안된지...

5월달 일하는걸로 알고있는와중.. 8일인 오늘 20일에 폐업한다고 갑자기 말해주는데 약 2주전에 말해주는게 맞는건가요? 이번달 돈 벌어야하는 상황인데 너무 어이가없네요...

... 혹시 부당 해고에 해당되는지, 3. 부당 해고에 해당 된다면 어떤 조치를 취할 수 있는지, 어떤 결과를 얻을 수 있는지 궁금합니다. 친절한 답변 부탁 드리겠습니다. 미리...

... 이 과정에서 사측이 부당해고에 해당하는 지, 혹은 이외의 방법이 있는지... 회사의 해고에 대해서 근로자는 1. 해고예고수당이나 2. 부당해고 구제신청 등을 통해 권리구제를...

주 35시간 월-금 까지 출근하는데 3.3 소득공제로 계약기간 아직 많이 남았는데 일방적인 해고 통보 받았는데 구제 방법 없을까여 3.3%로 공제하고 소득을 받으셨더라도 실질이...

안녕하세요. 현재 취업한지 한달차 입니다. 업무 능력 부족으로 정규직 전환이 되지않을 것 같아 이 경우 실업 급여 수급 요건이 되는지 궁금합니다.(이전 직장 근무 경력 1년...

... 해고통지서란 별도의 특별한 서식이 있는 것은 아닙니다. '누가 누구에서 몇일자로 해고를 통보한다' 는 식의 해고통지자, 해고된자, 해고날자, 해고의 의사표시등이...

제가 3월 16일에 A라는 5인 이상인 음식점에서 주방정직원으로 일을 하게 되었습니다 그런데 4월 중순쯤에 대표님이 가게 사정이 안 좋아서 5월이나 6월까지 매출을 보고...

... 퇴사 사유는 경영악화로 해고. 주 5일 근무인 경우에는 주휴일을 포함하여 주 6일로 피보험단위기간을 계산하기 때문에 고용보험 가입기간으로는 최소 7개월...