부당대우 Qna 관련 답변 1 페이지

한국에서 대학을 다니고 있는 국제학생입니다. 최근에 한국에서 유학하는 10년동안 처음으로 대놓고 무시당하는 불쾌한 상황을 겪어 민원을 넣고자 합니다. 이반에 휴학을...

안녕하세요. 간단 명료하게 질문 드립니다. 하청 업체 소속 관리 소장이 지인들을 자기 밑으로 취업 시켜 놓고 부당한 직책 수당을 지급한 사실을 알게 되었습니다. 이런 상황에...

매장 오픈과 동시에 근로계약서를 작성하며 근로를 한지 6개월이 지나가는 카페에 근로하는 근무자입니다. 1. 저희카페는 파트가 바리스타 / 보안 업무가 나뉘어져서...

저는 2016년도~지금까지 ABC개인사업체에서 일을 하고 있습니다. (각 각 사업등록 번호가 다름) 2016-2022년 까지 근무를 하였고, 직장상사의 부당한처우로 다른지역에 있는...

안녕하세요. 터널, 도로 등의 전기설계 캐드 업무를 하고있는 6~8명 규모 중소기업에 다니고 있는 27살 사회초년생입니다. 6~8명인 이유는 최근 3달만에 저희 팀 2명이...

주휴수당도 주고 풀타임 알바시 식대 10만원도 따로 지급한다는 알바가 있어서 지원한뒤 출근을 하였습니다. 첫날에 근로계약서를 작성했는데 일하는 시간은 9시부터~17시였고...

* 인수인계 받았던 3시간은 급여X * 인수인계서가 50p 넘는데 고작 3시간 인수인계 받고, 첫출근부터 사수 없이 모든걸 알아서 하라고 한 것. 문제는 그 많은 양의...

회사에서 일이없다고 자꾸 연차를 사용하게합니다. 이게 회사전체인원에게 해당하면 진짜 일이없나보다 하고 넘어 갈텐데소수의 인원(2~3명)에게만 자꾸 일이없다고 쉬라고...

저는 원래 사장님과 협의하여 3주동안 학업을 이유로 쉰다고 말씀 드렸고 그 부분에 대해서 사장님께서도 알겠다고 말씀하셨습니다. 이는 대화를 통해 이루어졌기 때문에...

퇴사후 부당대우로 고용노동부 진정서를 제기하고 회사측 노무사가 연락이 와서 대면조사를 요청하고, 신고내용 정리해서 달라고하는데 아무래도 회사에서 고용했기에...