... 작년 10월 입사하여 금일까지 근로계약서 미작성 하였음. 2. 채용 당시 정규직... 1. 근로기준법 17조 위반 (근로계약서 미작성) 2. 근로기준법 19조 위반 (근로조건 위반)
근로계약서 미작성 상태에서 구두계약으로 수습기간을 정한 것이 인정되나요? 정규직 월급의 10%를 감액하고 있는데 이것이 합당한지 궁금합니다. 안녕하세요....
매장 오픈과 동시에 근로계약서를 작성하며 근로를 한지 6개월이 지나가는 카페에 근로하는 근무자입니다. 1. 저희카페는 파트가 바리스타 / 보안 업무가 나뉘어져서...
직장에서 대략 5년근무 후 퇴사를 앞두고 있습니다. 퇴직금 관련하여 알아보다가 문제가 될것 같아서 남깁니다. A회사에서 계속 근무를 제공하였으나 사대보험을...
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3일 일하고 텃세와 휴계시간도 없이 9시간 풀로 일을 하는데 너무 지쳐서 그만뒀습니다. 일이 너무 안맞았습니다. 4/30일 첫 근무였고, 월급은 매달 10일입니다. 3일일한거...
프리랜서로 3.3% 빼고 급여 받고있고 퇴사 예정입니다 근무한지 6~7년 정도 됐습니다 근로계약서 작성하지 않았고 회사 사정때문에 못받은 급여 1년치 정도...
태그: 급여, 미지급급여, 프리랜서, 근로계약서미작성, 근로계약서미작성퇴사
직영점의 경우 근로기준법 위반시 본사가 처벌을 받나요, 아니면 직접 면접도 보고 채용도 담당한 직영점 점주가 처벌을 받게 되나요?
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알바 면접 때 교육기간 6시간(음료 제조법 교육), 4시간을 실전으로 한 후에 근로계약서를 작성하고 일을 시작할 거라고 얘기했습니다. 시급은 지급된다고 말씀하셨는데, 만약...
... 위와 같은 상황에서 근로계약서 미작성은 근로기준법 위반에 해당하는 것인지 궁금합니다 근로계약서는 어딜가나 작성하는 것이 원칙입니다 근로계약서를 작성하지 않는...
태그: 근로계약서미작성, 근로계약서, 근로계약서미작성퇴사, 노무사, 노무상담
... 근로계약서 미작성 했고 임금 내역서도 못받았는데 같이 포함해서 진정을 넣을수 있나요 ? (질문사항) *사업주가 친구였습니다. 12월 1일부터 근무를 시작해서 근무하던중...