이직확인서 사유변경, 힘든가요?
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안녕하세요.
터널, 도로 등의 전기설계 캐드 업무를 하고있는 6~8명 규모 중소기업에 다니고 있는 27살 사회초년생입니다.
6~8명인 이유는 최근 3달만에 저희 팀 2명이 줄퇴사했기 때문입니다.
다른건 둘째치고 사장이 타겟 한명을 잡고 폭언을 자주 하는게 좀 문제인 회사입니다.
줄퇴사 하신 분들 사유도 그겁니다.
선배들 도움 얻어서 타겟에서 벗아나본적도 있는데, 새롭게 타겟 찍힌 분이 1달만에 그만두셨어요.
폭언 관련해서 고용노동부에 신고도 하고계시더군요.
저 포함해서 줄퇴사한 분들이 같은 터널설계업무를 진행하던 소위 터널팀이였어서, 저 나가면 인력이 한 명 밖에 안남아서 설마 건들겠냐며 행복회로좀 돌려봤습니다만
타겟이 퇴사하자마자 꿋꿋이 저한테 다시 타겟잡고 언제나갈거냐고 꼬투리잡으시면서 폭언하시길래 아, 이분은 돈이 문제가 아니셨구나 싶어 퇴사 결정했습니다.
실업급여를 받고싶으니 이직확인서에 자진퇴사 이외의 이유로 해달라고 넌지시 부탁드렸더니
니가 퇴사하겠다고 하지 않았냐며 큰소리를 치시더군요.....
자기가 퇴사종용한건 그냥 농담으로 치고 넘어갈셈인건지....
일단 괘씸해서 서로 얼굴 안붉히게 보름 뒤인 31날에 퇴사하려던거, 딱 한달 뒤로 제출해서 다음달 공휴일이랑 11~13일 동원훈련까지 꿀좀 빨고 14일날 퇴사해야겠다 마음먹었습니다.
이직확인서 요청한다음에 사유야 자진퇴사로 할게 뻔하니 그것도 신고해서 변경해야겠습니다만
경험자분들께 어려웠는지 여쭙고싶습니다.
터널, 도로 등의 전기설계 캐드 업무를 하고있는 6~8명 규모 중소기업에 다니고 있는 27살 사회초년생입니다.
6~8명인 이유는 최근 3달만에 저희 팀 2명이 줄퇴사했기 때문입니다.
다른건 둘째치고 사장이 타겟 한명을 잡고 폭언을 자주 하는게 좀 문제인 회사입니다.
줄퇴사 하신 분들 사유도 그겁니다.
선배들 도움 얻어서 타겟에서 벗아나본적도 있는데, 새롭게 타겟 찍힌 분이 1달만에 그만두셨어요.
폭언 관련해서 고용노동부에 신고도 하고계시더군요.
저 포함해서 줄퇴사한 분들이 같은 터널설계업무를 진행하던 소위 터널팀이였어서, 저 나가면 인력이 한 명 밖에 안남아서 설마 건들겠냐며 행복회로좀 돌려봤습니다만
타겟이 퇴사하자마자 꿋꿋이 저한테 다시 타겟잡고 언제나갈거냐고 꼬투리잡으시면서 폭언하시길래 아, 이분은 돈이 문제가 아니셨구나 싶어 퇴사 결정했습니다.
실업급여를 받고싶으니 이직확인서에 자진퇴사 이외의 이유로 해달라고 넌지시 부탁드렸더니
니가 퇴사하겠다고 하지 않았냐며 큰소리를 치시더군요.....
자기가 퇴사종용한건 그냥 농담으로 치고 넘어갈셈인건지....
일단 괘씸해서 서로 얼굴 안붉히게 보름 뒤인 31날에 퇴사하려던거, 딱 한달 뒤로 제출해서 다음달 공휴일이랑 11~13일 동원훈련까지 꿀좀 빨고 14일날 퇴사해야겠다 마음먹었습니다.
이직확인서 요청한다음에 사유야 자진퇴사로 할게 뻔하니 그것도 신고해서 변경해야겠습니다만
경험자분들께 어려웠는지 여쭙고싶습니다.
