만18세 미만 22시 이후 근무 아르바이트, 노동부장관 승인받는 기간

... 조건이 만 18세 미만 22시 이후로 아르바이트 가능한 조건이라고 알고있는데요. 고용노동지청에 신청해서 승인받는 기간은 대략 며칠이나 걸리나요? 너무 급해서요....

... 참, 만 18세 미만의 청소년은 10시 이후 일 할 수 없어요! (고용노동부 장관의 인가를 받은 경우 밤 12시까지 근로가 가능합니다.) 4. 돈은 언제 받는 것이고 보통...

... 정식으로 아르바이트를 할 수 있습니다. (1일 7시간 이내, 일주일 35시간 초과 불가) 그리고 미성년자도 주말 근무 가능합니다. 22시 이후에 근무가 불가할 뿐더러, 야간...

... 최근 프렌차이즈 빵집에서 아르바이트를... 그리고 만약 제가 계약기간인 일년이상근무를 못할시에는... 근로기준법 제70조에서 만18세 미만이거나 임산부는 노동부 장관의...

... 만 18세 미만인 연소자를 사용할 경우 사업장에 그 연령을... 연소자의 야간근로(22:00이후 근로)는 원칙적으로 금지되지만, 당사자의 동의가 있고 고용노동부장관의 인가를...

... pc방 아르바이트를 햇었던 22살에 남자 학생입니다.... 지체없이 승인을 얻어야 한다. ④노동부장관은 제3항의... 8월31일까지) 만 18세미만이며 취업기간이 6개월을...

... 18-23시를 근무하다가 9월 7일부터 하루도 안쉬고 18... 특히 단순아르바이트에 대하여 수습기간을 적용하여... 근로자(노동부장관 승인시) : 20% 감액 적용 가능 * 적용제외...

... 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 자는... 연소자(만18세미만) 감액제는 폐지되었습니다. 3년이하의 징역... 해고예고수당 지급의 예외 (근기법 35조) < 근로자근무기간...

... 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 자는... 연소자(만18세미만) 감액제는 폐지되었습니다. 3년이하의 징역... 해고예고수당 지급의 예외 (근기법 35조) < 근로자근무기간...

... 사용자가 노동부장관의 승인을 얻은 자는... 연소자(만18세미만) 감액제는 폐지되었습니다. 3년이하의 징역... 해고예고수당 지급의 예외 (근기법 35조) < 근로자근무기간...