포괄임금제계약서 Qna 관련 답변 1 페이지

오전 8시 출근 오후 6시 퇴근 [점심시간 제외 일 9시간 근무] 법정근로시간이 주40일인데 저는 주 45시간을 근무하였습니다. 법정근로시간을 초과한 시간에 대해서...

안녕하세요 중소기업 포괄임금제 업체입니다. 포괄임금제 책정 문의드립니다.. 1. 기본급+식대가 최저임금 월급 이상만 넘으면되나요? 2. 저런 수당은 기본급 - 직책수당...

안녕하세요 포괄임금제 업체인데요 포괄임금에 기본급, 식대 , 직책수당, 고정연장수당이있습니다. 근데 기본급을 최대한 줄이고 나머지를 기타 다른 수당으로 넣자고...

5인 미만의 사업장입니다. 임금형태는 포괄임금제입니다.(건설 쪽 사업장) 실제 근무가 월~토요일 근무입니다. 그리고 아주 간혹 연장근무를 하곤 합니다. 근로계약서...

측량업 종사 연봉계약금액 30,000,000원 기본급 25,300,000원 제수당(년간)3,500,000원 식대(년간) 1,200,000원 제수당에는 법정수당(연장,휴일,야근근무수당)과 회사의 기타...

안녕하세요. 근로계약서를 작년 9월에 적고 포괄임금제로 11000원을 받고 2024년 지금까지 일하고있습니다. 계약서를 작년에 적어서 그런지 올해의 최저시급을...

안녕하세요 현 회사 4개월차 직장인으로 직무는 웹디자이너 입니다. 근로 계약은 1년입니다. 질문은 두가지 입니다. 1. 제 근로계약서가 포괄임금제가 해당하는지 2....

이번에 퇴사를 준비하다 퇴직급여로 인해 회사와 마찰이 발생했습니다. 회사에선 포괄임금제도이니 퇴사급여에 상여금, 추가수당(야근 및 주말출근)을 포함하지 않는 것이...

카페에서 일하고 있는데 직업 특성상 빨간날에 못쉴때가 많습니다. 월 8회 휴무지만 빨간날에 일하면 돈을 더 줘야하는거 아닌가요? 그리고 빨간날이 있으면 휴무를 더...

포괄임금제 관련 문의 드립니다. 곧 24년 근로 계약서 작성 예정인데 아마도 기존 계약서와 비슷하지 않을까 싶습니다. 위 사진처럼 근로 계약시 주 52시간 기준 주 12시간에...