육아휴직 6개월 되자마자사용

... 한달 전 이야기해야한다고 들었는데 6개월 채우고 육아휴직을 요구해야하나요?... 사용일 기준으로 30일 전에 요구하면 됩니다. 추가 상담을 원하시면 상담(유료)을...

... 해당 사업장에서 6개월 이상 계속근로했다면 육아휴직 신청 가능합니다. 육아휴직 기간에는 육아휴직 급여의 일부만 받고, 나머지는 회사에 복직한 뒤 6개월을...

... 육아휴직을 1년 사용 완료하였고, 금일로 육아기 단축근무 1년을 사용하여 마지막 날입니다. 육아휴직이 1년 6개월로 개정되었다는데, 육아휴직 기간이 남아있지 않으면...

... 3월1일 ~8월31일 육아휴가 (육아휴직 6개월사용) 9월1일~ 11월 30일 출산휴가 (3개월) 12월1일~ 5월 31일 (육아휴직 6개월사용) 이렇게 사용가능할까요? 2. 육아휴직은 육아휴직...

... 고용보험 가입기간을 충족하고 새로 입사한 회사에서 6개월이상 근로하였다면 한 달전 육아휴직 통보를 하고 사용할 수 있습니다. 도움이 되셨기를 바랍니다....

... 이때 육아휴직은 부부동시가 아닌데 육아휴직 사용하는데 문제 없나요? 그리고... 단, 복직 후 6개월을 채우지 않는다면 사후지급금은 받을 수 없을 것입니다. 추가...

... 찾아보던 중에 6+6 제도를 보게 되어서 남편도 육아휴직을 사용하겠다고... 저는 육아휴직 6개월 뒤엔 나라에서 지급되는 급여도 없는 것이 맞나요?-? 고용보험...

... 24년부터는 1년 6개월로 변경된다는거같은데 24년 1월 1일... 확인 되자마자 출산휴가 45일쓰고 이어서 육아휴직 1년 이렇게 연달아서 사용했다가 나머지 출산휴가 45일 더...

... 주5시간 6개월 가량 사용후 내년 육아휴직 1년 유급으로 사용이 가능한가요? 세후 급여는 평균 월 210 가량 됩니다. 근로시간단축과 육아휴직 각각 지원받을수 있는...

안녕하세요 육아휴직 사용예정인데 6개월 근무이상, 피보험단위 180일 궁금증이 생겨서 질문드립니다! 이전직장 : 2022.01.01~2022.03.18 (4대보험 가입) 현 직장 : 2022.03.21...