상시 근로자 5인 미만 Qna 관련 답변 1 페이지

상시근로자 5인 미만 사업장에서는 연차휴가가 법적으로 아예 금지되어 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 신제철 입니다. 5인 미만 사업장은...

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... 사업장의 상시근로자는 5인이상인가요? 5인미만인가요? 어떤 노무사님은 고용주포함 5인이상이다 고용주는 포함하지 않으니 5인미만이다 다 다르게 알려주셔서 여쭤보아요...

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안녕하세요 상시근로자는 5인미만 사업장이고 생산직 (시급제) 8명은 외주업체직원입니다. 이번 2024년도 설 연휴에 2월9일 유급휴일 2월11일 주휴일 2월12일...

상시근로자 5인미만 사업장 휴가 3일은 입사 년도부터 발생되나요 아니면 입사 1년 지난 그 다음해부터 발생되나요?? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버...

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... 「상시 사용하는 근로자 수」는 해당 사업 또는... 경우(5인미만, 10인미만)에도 산정기간에 속하는 일별로 근로자수를 파악하였을 때 법 적용기준에 미달한 일수가...

... 상시 근로자 5인 미만 사업장을 해고의 제한은 없습니다. 다만 근로자가 3개월 이상 근무했으므로, 30일 전 해고예고하지 않는다면, 30일치 통상임금을...

... ===> 상시근로자 수 5인 미만의 경우에도 관공서휴무일규정에 의한 달력상의 빨간날, 근로자의 날(5/1)은 휴무 맞습니다 만약, 5/1 근로자의 날에 출근하여 근무를 한 5인 미만...

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... 다만 실제 출근하여 근로한 경우에는 임금이 지급되는바 상시근로자 수 5인 미만인 경우에는 통상임금 1배만 지급됩니다.(1일 임금만 지급) 심층...

법정의무교육 상시근로자 5인미만인 경우에는 산업안전 보건교육 제외대상이라고 알고있는데 상시근로자 기준이 사장님은 제외하고 나머지 인원만 보면 되는거죠?...

안녕하세요 요식업 쪽 프랜차이즈 매장 운영 중입니다 상시근로자 5인 이상인데 주 5일... (5인 미만 사업장의 경우에는 불적용) 2. 5인 이상 사업장이라면 법정공휴일에...