상시근로자 5인미만 사업장, 외주업체 공휴일 수당

안녕하세요 상시근로자는 5인미만 사업장이고 생산직 (시급제) 8명은 외주업체직원입니다. 이번 2024년도 설... 고용업체에서 휴일수당을 지급해야 합니다....

5인미만 사업장 근무중입니다. 근로자의날 근무하고 수당미지급하고 5월 6일이 대체공휴일인데 그날 쉬는걸로 대체할수 있는건가요? 5인 미만인 사업장의 근로자에게도...

... 주휴수당을 지급해 주어야 합니다. 4. 참고적으로 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우 법정공휴일이 의무 휴일이 아니므로 사업주는 법정공휴일에 휴일을...

5인 미만 사업장입니다. 공휴일이 있는 주에 사업장은 영업을 하지만 아르바이트가... 주휴수당이 발생하지 않습니다. 2. 다만 공휴일이 근로자의 근로계약상...

상시근로자 5인미만 사업장 야간수당 계산하는 법좀 알려주세요 평일 월화수목은 직원3명이고 금 토만 (이번달부토) 직원4명 알바3명입니다 받을수있나요?.. 야간수당이요...

... 문의하니 상시5인미만은 주휴수당안줘도 된다고 하시면서 제가 불리한것도 있고... 주휴수당은 상시근로자수와 상관없습니다. 3. 야간수당은 별도로 0.5가 가산되는...

... 가산수당이 발생하지 않습니다. 2. 다만 근로자의 날은 5인 미만 사업장의 경우에도 유급휴일이므로 그 날 출근하여 근로하면 근로한 시간 11시간 * 통상시급으로 계산한...

피시방 알바를 하는데 5인미만이라고 야간 수당을... 운영중이라면 상시근로자 수에 포함 되는건지? -추가... 말씀하시는 조건이라면 상시5인미만 사업장입니다. 2....

... (단 상시근로자 5인 이상 사업장에만 해당) 상시근로자 5인 미만 사업장이시라면 위의 조건에 해당되지 않아 연장근로수당이 발생되지 않습니다. 상시근로자 수를...

... 야간 수당을 못준다고 하는데 5인미만 사업장인지 궁금합니다. 기본적으로 A B C D... 운영중이라면 상시근로자 수에 포함 되는건지? -추가 사장님이 똑같이 피시방을...