5민미만사업장 Qna 관련 답변 6 페이지

안녕하세요. 상시근로자의 조건이 무엇인가요? 사장빼고 인원수를 친다 까지는 알고있는데 보통 흔히 이야기하는 9to6이나 그 외 시간을 길게 근무하는 근로자만 해당인건지...

5인미만 사업장인데 일주일에 5일근무 하루 4시간반 근무로 일주일 22.5시간 근무하며... 5인 미만 사업장의 경우라도 근로자의 날에는 쉬어야하고, 유급으로 처리되어야...

안녕하세요 제목 그대로 5인미만 사업장이며 근로자의날에 근무를 하게되었습니다. 5인미만 사업장은... 5인미만 사업장은 가산수당은 지급되지 않습니다. 2. 시급의...

... 5인미만사업장에서의 단축근로일 및 업주에게 출근 없는 날로 통보받았던 날들에 대한 휴업수당 계산 방법이 뭡니까? 안녕하세요. 로시컴-네이버...

상시근로자 5 인 미만인 사업장에서 총 2년 동안 근무했었습니다. 1년 동안은 계약서상 퇴직금 없고. 그 대신 인센티브로 주겠다고 되어있습니다. 몇 퍼센트, 얼마를 주겠다는...

5인미만일경우 근로자의날근무할경우 수당에 1배라고햇는데 근로계약서에 휴무일에 근로자의날이 없을경우에도 1배를 받을수있나요? 계약할때 근로자의날 쉰다는 말이...

... 7명인데 5인 미만 사업장이 맞는지 궁금합니다. 2.... 이게 5인 미만 사업장이 아닐 때 연차와 월차를... 후자에 해당한다면 근로자는 4명이라 5인 미만 사업장이...

4월 10일 선거날로 5인미만 사무실 유급인가요 무급인가요 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다. 상시근로자 수 5인...

안녕하세요 현재 '5인미만'의 사업장에서 근무하고 있는 사람입니다. 처음 받은 계약서의 내용은 수습기간 2개월에 주6일 (월~토) 10:00~19:00 점심 휴식시간...

현재 5인 미만 사업장에 근무 중입니다. 사업장이 하나만... 5인 미만 사업장을 유지하기 위해서 직원 수를 딱 맞춰놓고 5인미만 사업장이라서 수당, 연차휴가 등은 없다고...