최저임금위반신고 Qna 관련 답변 1 페이지

기본급이 최저임금에 미달되는지와 주휴수당에 관한 질문입니다. a. 통상임금 = 기본급(182만원) + 직급수당(22만원)+ 개인평과성과급(최소 1년에 60만원 이상 보장)이라고...

안녕하세요 주 5회 월-금 8시간씩 일하던 트레이너입니다 퇴사 후 센터에서 주만포함 21일 일한 제게 급여로 64만원을 지급했습니다 계약서상으로면 기본급 50만원에 수업료...

월급여에 연차수당이 포함되어 있는 월급이라고 하는데 월급여가 최저임금밖에 되지 않는데 그렇게 되면 최저 위반인가요? 이런 경우엔 회사에 연차수당 별도...

안녕하세요? 현 직장에 2021.05.에 입사했습니다. 한달 240시간 근무의 조건으로 근로계약서를 작성했습니다. 인천시에서 급여를 주는 것이라 하여 209를 제외한 나머지...

14개월 가량 카페 및 주방 근무를 했습니다 일평균 7-8시간 월평균15일근무를 했습니다 급여는 숙식 제공에 80만원 으로 하자 얘기를하였으나 가게 장사안된다는 이유로 50만원...

현재 중소기업에 5개월정도 재직중이며 8시까지 출근해서 6시에 퇴근하고있습니다. 주 5일 하루 10시간 근무 중에 점심시간 1시간 공제이고요. 수습기간이 6개월이며...

2년 전(2017년)에 백화점 매장에 5개월을 다녔습니다 월급을 작게 받고 사대보험을 개인 사업주(매니저)가 전액 낸다는 조건으로 월급을 받았습니다 그당시 제가 최저임금...

안녕하세요, 궁금한건 아래와 같습니다. 1-1. 최저임금이 위반됐는지 여부 1-2. 위반시 대응방법(고용노동부 신고 등) 1-3. 신고시 최저임금 위반에 대한 금액 받는 방법...

안녕하세요, Q1: 제가 2018년 근로계약상 기준 급여는 총 190만원(연봉 2280만원)입니다. (2017년 2월 입사) - 근무시간: 일 9시~19시 (주 5일, 일 9시간) - 주말근무: 일 9시~17시 (월...

3월5일 입사로 근로계약서를 작성했습니다. 3월 30일까지 근무하고 당일 해고통보받았구요. (해고당일 일방적통보) 1. 기본급여 110 만근수당10 식대10 2. 수습기간7일동안...