아르바이트 (계약직) 실업급여 질문드립니다

안녕하세요. 실업급여에 대해 궁금한 점에 대해 안내해 드리겠습니다.

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먼저, 아르바이트(계약직)를 마치고 나서 실업급여를 받기 위해서는 몇 가지 요건을 충족해야 합니다. 대한민국의 실업급여는 국민고용보험법에 따라 지급되며, 해당 법에 따라 실업급여를 받을 자격을 얻으려면 다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.

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1. 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

2. 최근 12개월 동안 적정한 보험료를 납입하였거나, 대체보험료를 납입한 경우에는 그 대체보험료 등을 증빙할 수 있어야 합니다.

3. 실업급여 신청일 현재, 채용정보제공기관에서 취업정보를 제공받아 실업자로 등록되어 있어야 합니다.

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현재 질문하신 상황에서는 아르바이트를 하면서 고용보험에 가입되어 있고, 보험료를 납부한 경우에는 실업급여를 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 작년 9월부터 이어지는 계약을 마치고 나서 실업급여를 신청하시면, 해당 기간 동안의 보험료 납부 내역을 확인하여 자격 여부가 결정될 것입니다.

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작년 2월부터 6월까지 다른 곳에서 일한 이력이 있는 경우에도 해당 기간 동안의 보험료 납부 내역이 확인되면, 이전의 일한 기간 역시 고려될 수 있습니다. 따라서, 실업급여 신청 시에는 모든 이력을 제출하여 신중하게 신청하시는 것이 좋습니다.

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자세한 내용은 근로복지공단이나 고용노동부의 실업급여 관련 안내를 참고하시면 도움이 될 것입니다. 또한, 개별 상황에 따라 달라질 수 있으므로 직접 관련 기관에 문의하여 상세한 안내를 받는 것이 좋습니다.

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아르바이트 (계약직) 실업급여 질문드립니다

안녕하세요

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현재 아르바이트를 작년 9월부터 올해 6월초까지 계약으로 끝날 예정입니다. 일은 하루에 7시간씩 주 5일입니다.

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혹시 그만두고나서 실업급여를 신청해서 받을 수 있을까요?

현재 세금은 3.3프로만 제가 부담하고 나머지 고용보험은 부모님이 내고 있습니다 (현재 대학생입니다)

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작년9월 일 시작전에는 작년 2월부터 6월까지 다른 곳에서 일한 이력이 있는데 영향이 있을까요? (3.3프로 본인 부담했습니다)

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질문해주셔서 답변드립니다

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가능합니다. 이력이 영향 있을 수 있음.

비자발적으로 퇴사해야 영향이 없습니다