계약직 + 일용직 아르바이트 혼용시 실업급여

... 계약만료 시점인 2.26일에 일용직 아르바이트를 계속하고 있다면 실업급여를 받을 수 없나요? 2. 1년 계약직 계약서에 겸업금지 조항이 있을 경우, 매주 일요일에 하는...

... 알바로 남은 30일을 채운 후 (자발적 퇴사), 일용직으로 하루 일하고 일용직 실업급여 신청 가능한가요? 3. 계약직이 아닌 알바로만 기간을 채우고 실업급여 받을...

... 자진퇴사 후 계약직이나 일용직으로 전환했을시 얼마나 더 일을 해야 실업급여가 나오나요? 2. 아르바이트의 경우에도 얼마나 일을해야 되나요? 3. 아르바이트와 일용직의...

... 있고, 일용직 아르바이트라 불가능하다는 이야기도 있네요. 퇴사시 실업급여를 받을수 있는게 맞나요? 또 일용직은 퇴사전월 근무기간이 몇주 이하여야한다는...

... 하면 실업급여 받는 비용의 차이가 있나요? 일용직이 없을 시 회사 마지막 2개월+한달 계약직 합쳐서 비용이 정해진다고 알고 있습니다. 중간에 일용직이...

... 3%고용보험이 적용된 한달 단기 아르바이트를 구한... 적용이면 계약직으로 적용되어서 계약만료 퇴사시 실업급여 신청이 가능한가요? ===> 먼저 일용직근로내용신고에...

... 그런데 퇴직신고를 하지 않고(실업급여를 신청하지 않고) 계약직 종료되는 시점부터 바로 건설 일용직으로 근무를 하여 1개월 또는 2개월후 일용직을 종료하는...

... 된다면 일용직이 중간에 껴있어도 실업급여 타는 부분에 대하여 문제가 없는 건가요? 마지막 근무가 계약직 근무인데 일수가 5~10일 정도 부족할 거 같은데 중간에 일용직이...

... 재취업시 실업급여 신청 가능한가요? 계약직 아르바이트 자리가 있는데 4대보험... 최소 고용보험만큼은 가입되어야 하며 고용보험만 가입이면 일용직 근로자에 해당되며...

... 8프로 떼갑니다) 아르바이트를 달에 3-4회정도 하고 있는데 퇴직 일주일 전까지는 일용직으로 근무해도 계약직 퇴사 이후에는 근무X 이후에 실업급여 수급 가능한가요?...