임신으로인한 자진퇴사에 관해서요

... 그러고혹시 7월전에 그만두면 임신으로인한 자진퇴사라 퇴직금받기는 힘들겠죠..? 주어진 내용에 따르면 가능성은 매우 낮습니다. 실제로 의도했더라도 성공할 가능성은...

... 혹시 출산으로 인한 자진퇴사인데 실업급여가 가능할지요 제가 검색으로 찾아봤을땐... 하지만 예외적으로 임신, 출산, 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의...

... 7, 8월 단축근무로 인한 자진 퇴사 시 실업급여 받을 수 있을까요?(월급 50% 삭감) 2.... 임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다)의...

... 임신으로 인한 자진퇴사시 실업급여를 인정 받을 수 있는 방법이 있나요? 현재 부동산 문제로 혼인신고는 아직 전입니다. 안녕하세요. 청소년 근로보호센터입니다....

... [질문] 임신,출산 자진퇴사시 실업급여 방법있을가요? 임신31주차 예요 다음달... 임신 및 출산으로 인한 자발적 퇴사라도 실업급여 수급이 가능합니다. 하지만 일반적인...

... 자진퇴사는 원칙적으로 실업급여 수급이 불가합니다. 이미, 허리통증도... 번복하셨으면, 임신으로 인한 퇴사라고 볼 수도 없으니, 어려울 것 같습니다. https...

... 임신으로 인한 퇴사가 실업급여 조건에 해당되지만 자진으로 하면 안되고 회사에서 임신으로 인해 육아휴직이나 단축근무 등 그런 배려를 제공해주기 곤란해서 권고사직을...

임신으로인해 자진퇴사시 실업급여가능한가요? 몸이 힘들고 입덧도 시작되고해서 다닐수가없는데 자진퇴사해도 가능한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 임신으로 퇴사를 하는 경우에는 휴직한 후 다시 복직하는 것이 일반적이기 때문에 실업급여 지급 대상에 해당되지 않으실 수 있습니다. 그러나 휴직을 신청했으나...

... 자진퇴사라 하더라도 임신으로 인한 퇴사인데 받을수없는걸까요......... 임신 등으로 인하여 정상적으로 생활 및 업무수행이 불가피하여 휴직이나 휴가를 사측에...