노동법 관련 입니다

... 예정) 노동법이나 판례에 업무의 시작을 명시하는 기준 같은 것이 있을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김명선 입니다. *질문자님의...

... 하여 퇴사사유를 바로 잡을 수 있습니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다. 감사합니다.

... (노동법위반이라든지 이런거) 4. 근로계약서상 점주를 보호할만한 문구 넣을거... >> 부가세 및 소득세 관련 문의는 세무사에게 남겨주시기 바랍니다. 6. 5번 직원이 4대보험...

법인회사인데 월급을 16일을 깔고 주는데 원래 이건 법에 안걸리고 상관이 없나요? 4월21일에 입사했고 아직 첫월급도 못받았는데 지금 퇴사하게되면...

... 노동법관련해서 문의드리고싶은게 있는데 혹시 이런 오픈되어있는 공간말고 개인적으로 여쭤볼수있는 방법이 있을까요 ㅠㅠ 현재 좀 위험한 상황입니다 네이버에서...

노동법 관련해서 질문 드립니다 제가 회사입사를 21년 11월 1일 입사했고 올해 23년 11월 30일 퇴사예정 입니다 그럼 연차가 총 몇개인지 궁금 합니다 그리고 제가 같이...

감단직 OT 관련 노동법을 알고 싶습니다. 감단직 승인을 받은 사업장 수행기사 입니다.(업무기사 아닙니다.) 주 40시간 + 평일OT 포함 포괄적 급여로 연봉 계약을...

... 만일 이것이 노동법에 저촉하지 않는 근로형태라고... 노동법에 대해 찾아보아도 알기 어려워 질문드립니다.... 만일 이것이 노동법에 저촉하지 않는 근로형태라고 한다면...

12시간 영업하는데 알바를 하루 종일 고용하려면 지켜하는 조항이 어떤것들이 있을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 정마루...

안녕하세요 궁금한게 몇가지 있습니다 알바개념으로 3년동안 다녔는데 4대보험은 안들고 쭉 평일과 바쁘면토요일까지도 근무를 했는데요 알바라해서 휴일수당과 퇴직금...