실업급여 상용직+단기알바
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저는 현재 회사에서 인턴으로 근무 중이고 8월초에 6개월이 됩니다. 고용보험은 정확히 6개월로 계약되어 있어 계약만료 시 실업급여 사유조건은 충족할텐데 다만 180일은 못채워질 것 같습니다.
일용직 이력을 조회해보니 그 전에 16일 단기알바 했던 이력이 조회되어 합산할 수 있을 거같은데
그래도 180일이 안될거 같습니다.
이 경우, 만약 지금 주말에 단기 알바를 하게 되면 그 근무일자도 일수로 포함이 되나요?
아니면 6개월이 끝나고 단기알바로 마저 채워야 하는 걸까요? 그렇게 되면 단기알바한 곳이 마지막 근무지로 되는데 그러면 불리한 부분이 있을지 궁금합니다!
고용보험은 정확히 6개월로 계약되어 있어 계약만료 시 실업급여 사유조건은 충족할텐데 다만 180일은 못채워질 것 같습니다.
일용직 이력을 조회해보니 그 전에 16일 단기알바 했던 이력이 조회되어 합산할 수 있을 거같은데
그래도 180일이 안될거 같습니다.
이 경우, 만약 지금 주말에 단기 알바를 하게 되면 그 근무일자도 일수로 포함이 되나요?
아니면 6개월이 끝나고 단기알바로 마저 채워야 하는 걸까요? 그렇게 되면 단기알바한 곳이 마지막 근무지로 되는데 그러면 불리한 부분이 있을지 궁금합니다!
