단기알바 상용직 실업급여

전직장에서 3년반을 일했고 자진퇴사를 해 실업급여를 받을 수 없는 상태입니다. 자진퇴사후 바로 단기알바를 해도 받을 수 있다 하였는데 만약에 한달 알바를 할...

... 이런 경우, 상용직 실업 급여를 신청할 수 없나요? 만약, 고용보험에 신고된 마지막 내용이 일용직이여서, 일용직 실업 급여로 신청을 하더라도 아주 적은...

이전직장에서 180일 요건을 충족하였고 단기알바를 구 해 근무기간을 20여일로 계약을... 알았는데 상용직으로 신고가 되어 실업급여를 신청할수 있게 됬는데요 검색을...

안녕하세요 전직장 2년 근무후 퇴사하였고, 개인적인 사유로 1단 단기 알바후 실업급여를 받으려고 합니다 1달 단기 상용직으로 구해야 한다는데, 이게 직접 업장에 전화를...

... 들어와서 단기알바 중입니다 5월 6월 초에는 1-2일 정도의... 상용직으로 4대보험에 가입되어야 합니다. 4대보험에 가입된다면 6.5시간 소정근로시간으로 실업급여...

... 계약직, 상용직 근로자로 근로하다 계약기간 만료로 이직할 경우 이전직장 일수를 합산하여 180일 이상이면 실업급여 대상이 됩니다. 2. 2024.5.20 최초 계약을 하고...

... 고용보험은 정확히 6개월로 계약되어 있어 계약만료 시 실업급여 사유조건은... 이 경우, 만약 지금 주말에 단기 알바를 하게 되면 그 근무일자도 일수로 포함이 되나요?...

... 4대보험 중에 고용보험만 가입해서 단기 알바로 일해도 계약만료로 실업급여... 상용직으로 가입하는 경우 고용보험만 가입하게 되면 소정근로시간이 일주...

... 단기 알바 계약 종료 후 실업 급여 신청 조건이 상용직에서 1개월 이상 근무로 알고 있는데, 여기서 1개월이 한달(30일)을 얘기하는 것인가요 4주를 의미하는 것인지...

... 상용직 1개월 계약직이나 단기알바로 취직하고 1개월 근무 후 실업급여 신청 조건이 될까요? 2. 상용직이라도 회사에서 무조건 계약만료로 퇴사처리를 해주나요? 3....