유급휴가와 퇴직금은 무조건 있는 건가요?
익명 작성일 - 안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 김명선 입니다.
*질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우 결론이 달라질 수 있습니다.
1. 소정근로시간, 계속근로기간 요건을 충족하면 발생합니다. 미지급시 근로자퇴직급여보장법 위반입니다.
2. 5인이상 사업장이면 연차, 공휴일에 대한 유급휴가 부여가 의무입니다만, 5인미만 사업장이라면 둘 다 발생하지 않습니다.
추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요.
(댓글을 통한 추가상담은 하지 않으니 양해 부탁드립니다.)
*로시컴 ARS연결: 060-900-2896 (유료)
*엑스퍼트(톡톡/음성): 공인노무사 김명선 : 엑스퍼트 (naver.com)
*유선 및 이메일상담창구: 노무법인혜성 (hyesunglabor.com)
*대면면상담창구:노무법인혜성 (hyesunglabor.com)
익명 작성일 - 안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 이후록 입니다.
근로기준법에 따라 만1년 이상 근로시 퇴직금 지급 대상이 됩니다.
또 상시 근로자 5인 이상 사업장이라면 근로기준법상 연차휴가가 당연 적용됩니다.
관련하여 추가 질의 있으시면 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다.
감사합니다.
... 근무시 퇴직금을 받을 수 있나요? 못 받는 곳은 근로기준법 위반인가요? 그리고 유급휴가도 똑같이 어느곳에서든 쓸 수 있고 굳이 유급휴가 사용할 수 있냐고...
... 몇 개월전 입사해 근무 계약서를 작성할 때 월급이 퇴직금을 포함해 연봉의 13분의... 5일은 유급휴가를 쓰거나 수당을 요구할 수 있는 건가요? 답변부탁드립니다....
... 설명들은 건 없어서..;; IRP 계좌를 만들고 직접 병원에... 해야 퇴직금을 지급받을 수 있는지? 질문 2) 연차가 남은 게 있다면 연차유급휴가 미사용수당을 지급받을 수...
... 따라서, 해당 유급휴가 기간을 포함하여 입사일로부터 3년을 채우게 되면 퇴직금을 받을 수 있는 가능성이 있습니다. 3. 3년을 채운 후 추가로 한 달을 더 근무해야 3년치...
... 조율하여 무조건 일주일에 6일을 근무해야하는 사람입니다 근데 연차유급휴가에 근로기준법에 의해 저는 정당한 혜택을 받고 있는걸까요 ? 만약 아니라면 어느정도에...
... 제가 5월 1일부터 출산휴가를 쓸 수 있는 것 인가요? 2.... ●퇴직금에 대한 질문● 저의 경우 매년 7월에... 75일)을 유급휴가로 회사가 보장해야합니다. 특히...
... (결론은 무급 휴가라는 것 같습니다) 무조건 한달에 18일... 의거하여 유급 휴가를 받을 수 있나요? 그리고 중간에 연봉 재협상이 된 적이 있는데 퇴직금 중간 지급을...
... 후) 유급휴가받고 이후(350+15)로 퇴직금을 받을수 있을 수 있나요 ???? 2. 퇴직금 받을수 있는 1년을 채운다에서 1년이란 2020.01.01.~2021.01.01 을 말하는것인가요?...
... 유급휴가 사용하고 기간 채우지않고 퇴사하는 경우 제가 무조건 돈을 지급하고 퇴사해야하는건지, 그럼 그동안 못받은 연차수당을 노동청에 신고하여서 받을 수 있는지...
... 남아있던 유급휴가로 바꿔더라구요. 저와 상의 없이 된건데 문제 있는거 아닌가요? 퇴직금 깍아낼려고 저렇게 한것 같은데 지금 임금명세서도 4개월째...
