한달 유급휴가 퇴직금

회사가 어려워서 월 임금의 70% 지금해주는 유급휴가(한달)를 희망자에 한해 신청 하라고 하는데요 이럴경우 퇴직금과 연차발생에 있어 어떻게 되는지 궁금합니다 퇴직금에...

제목에 있는 것처럼 유급휴가와 퇴직금에 대해서 질문입니다. 저는 2015년 9월1일부로... 2016년 9월 1일부로 연차 15일이 발생하는데, 이때 9월 한달을 연차 15일 쓰고 휴일...

... (결론은 무급 휴가라는 것 같습니다) 무조건 한달에 18일... 의거하여 유급 휴가를 받을 수 있나요? 그리고 중간에 연봉 재협상이 된 적이 있는데 퇴직금 중간 지급을...

... 유급휴가로 인한 결근으로 한 달 동안 근무일수가 누락되더라도, 입사일 기준으로 3년을 채우면 퇴직금을 받을 수 있을까요? - 한 달 동안의 유급휴가는 사유에 따라...

... 이 경우, 제가 7월 30일자로 사직서를 제출하면, 8월 30일자로 퇴사를 하고, 이후로는 퇴직금과 함께 한 달의 유급휴가 급여를 지급받을 수 있는걸까요? 3년이 지난 이후에...

월급날이 한달뒤에 받는 형식이어서 8월 급여가 9월 20일에... 남아있던 유급휴가로 바꿔더라구요. 저와 상의 없이 된건데 문제 있는거 아닌가요? 퇴직금...

... 15일 한달 유급휴가 70% 임금 7월 15일~8월 15일 정상근무 8월 15일~9월 15일 한달... 퇴직금 산정 시 유급휴가 기간은 기간은 포함이나, (유급휴가입니다. 휴업휴가...

... 썼고 한달여간 잘다니고 있었는데 윗분들이... 제가 궁금한점은 그동안 나갔던 사람들은 퇴직금을 받지않고... 여름휴가 3일 다녀온거 빼고는 연차를 쓴적이 없어서요.....

... 사업주 측에서 5월달 한달만 출산휴가를 주겠다고... ●퇴직금에 대한 질문● 저의 경우 매년 7월에 퇴직금을... 75일)을 유급휴가로 회사가 보장해야합니다. 특히...

... 처리해줬는데 한달 뒤 퇴사하게되면 기본급만 나온 유급휴가 기간이 퇴직금 산정 3개월 기간에 포함되나요? 안녕하세요. 청소년근로보호센터입니다. 퇴직금 관련...