연차유급휴가 질문이요

연차유급휴가 질문이요

작성일 2023.06.16댓글 1건
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안녕하세요 !
저는 옷가게에서 일하는데 주6일근무이고 일하는곳에서 1년이 넘었고 근로계약서에
7.연차유급휴가
-연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함
이라고 적혀져있는데
저는 월차도없고 여름휴가만 3일있습니다 만약 부득이하게 경조사라던가 일이 생겨 못나갈 경우 쉬는날을 조율하여 무조건 일주일에 6일을 근무해야하는 사람입니다 근데 연차유급휴가에 근로기준법에 의해 저는 정당한 혜택을 받고 있는걸까요 ?
만약 아니라면 어느정도에 혜택을 받아야 하는건가요?



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 전현승 입니다.

연차휴가는 상시 근로자수 5인 이상인 사업장에 적용됩니다. 따라서 직장의 근로자수를 확인하셔야 합니다.

연차휴가는 입사일로부터 1년 미만인 경우 1개월 개근 시 1개씩 발생하여 11개,

재직기간 1년 이상인 경우 15개가 발생합니다.

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... 저는 옷가게에서 일하는데 주6일근무이고 일하는곳에서 1년이 넘었고 근로계약서에 7.연차유급휴가 -연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함 이라고...

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연차 유급 휴가에 대한 질문입니다.

... 만약 8월말까지만 다니게 되면 퇴직금과 1년 유급 휴가에 대한 권리를 못받을 것... 그리고 연차는 몇개를 받게 되나요? 회사가 회계년도에 맞춰 1월1일마다...