상시 근로자 기준 및 연차 발생 수량

상시 근로자 기준 및 연차 발생 수량

작성일 2024.04.23댓글 1건
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Q1.
현재 회사에 사장님을 제외한 총 5명의 직원이 근무하고 있습니다.
그 중 한명은 아르바이트 생으로 4대보험에는 가입되어 있지 않으나, 근무 기간이 1년을 초과합니다.
이 경우 상시근로자 5인에 포함이 될까요?

Q2.
연차 발생 수량은 1년까지는 월차 개념으로 총 12개 / 그 이상 근무시 연차로 총 15개로 발생하는 것으로 알고 있습니다.
위와 같은 상황일 경우 연차도 15개로 인정 받을 수 있을까요??


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 한국공인노무사회- 상담 공인노무사 배혜심 입니다.

1. 상시근로자수 산정시에 기간제, 단시간 근로자 및 알바 인지 불문합니다.

2.산정 사유 발생한 날 이전 1개월 동안 사용한 근로자의 연인원을 그 기간의 가동일수로 나누어 계산하므로,

알바생이 가동일수에 매일 출근한다면 5인 이상 사업장 해당 될수 있습니다.

심층 유료상담 필요하다면 엑스퍼트를 통해 가능합니다.

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