징계 전 대기발령 급여

... 취업규칙에 '징계위원회 전 대기발령은 무급이다' 라고 되어있으면 제 상황에서도 무급인 게 맞나요? 2. 징계위원회 결과가 해고라면 무급대기발령+해고...

현재 다니고 있는 직장에서 업무와 관련한 징계처분 대상으로 무급 대기발령 중입니다. 퇴사하겠다는 의사를 한달전쯤 회사 측에 통보하였으나, 징계처리 결과가 확정되지...

... 공제해서 급여를 지급할 예정이라고 하셨습니다. 이 내용에 대한 어떠한 공지도... 저는 너무 황당해서 따져물었지만 결국 대표님은 저를 징계전 대기발령 상태로...

대기발령 10월부터 하고있는데 이번 달 끝나면 자동퇴사... 왜냐하면 근로자의 중대한 귀책사유에 따른 해고는 실업급여 수급자격이 인정되지 않기 때문입니다. 4. 퇴사 전...

징계 처분을 받기 전 대기발령을 받았습니다 약 2주 정도 되는 기간이며 징계위원회를 위해 참석한 시간은 유급처리 해 줬으나 그 외 시간은 무급으로 처리한다고 하는데 1...

... 그리고 대기발령으로 인한 실업급여는 못받을까요? 원래 한달뒤에 퇴사를 생각하고... 없지만, 징계를 하기 전 대기발령이라면 해당기간 휴업수당 70%을 지급해야 합니다....

... 사유는 금융감독원 감사결과 금픔수수 정황이 발견되어(이의제기중) 징계전 대기발령을 하겠다는것인데 기한도 명시되어있지않고 업무 피씨도 회수해 버렀습니다....

... 회사는 그 시간 부로 징계 절차를 위한 대기발령을 실시하였고, 4월 30일까지... 저희 회사는 급여일은 말일로, 급여는 포괄임금제로 기본금 + 포괄연장...

회사에서 징계위원회를 개최하기 위해 대기발령 3개월 유지 하고 급여도 70프로 지급을 하면 퇴직금 기준이 3개월 평균이라고 알고 있는데 이런 상황에 3개월 70프로만 받다...

... 전배 전 각서 및 본인의 각서 동의여부를 받은 상태로 이동하였으나 전 부서에서의... 처분인만큼 대기발령 후 해당 근로자의 행위에 합당한 징계 또는 인사처분을 통해...