사립학교 채용시 모교생을 선호하나요

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사립학교 채용시 모교생을 선호하나요

작성일 2024.04.19댓글 2건
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만약에
1) 성적이 좀더 높은 모르는 사람
2) 성적이 비슷하거나 살짝 낮은 그 사립학교 모교생

일 경우에 채용할때 상대적으로 모교생을 선호하나요?
아니면 전혀 상관안하나요?

사립은 점수순으로 채용하는게아니라 기준은 아무도 알 수 없다고 알고 있습니다만.....
모교생 출신이 더 유리할수도 있나요?



profile_image 익명 작성일 -

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일반적으로 사립학교의 채용 과정에서는 모교생을 선호하는 경향이 있을 수 있습니다. 이는 해당 학교를 이미 알고 있는 모교생이 학교 분위기나 문화에 적응하기 쉽고, 학교에 대한 애착과 충성도가 높을 것으로 기대하기 때문입니다. 또한 모교생은 학업 성취나 적응력이 뛰어날 수 있기 때문에 유리하게 생각할 수도 있습니다.

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그러나 성적이 더 높은 자격자들이 있을 경우에는 이러한 이유보다는 성적이 높은 지원자를 선택할 가능성이 더 높을 것입니다. 따라서 성적이 더 높은 모르는 사람과 성적이 비슷하거나 살짝 낮은 모교생 사이에서 선택을 할 때에는 성적을 우선적으로 고려할 수 있습니다.

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결론적으로 사립학교의 채용은 다양한 요소를 고려하여 결정되기 때문에 단일 요소인 모교생 출신의 여부만으로 판단하는 것은 어려울 수 있습니다. 성적, 학업 역량, 적응력 등 다양한 요소들을 고려하여 채용이 이루어질 것이라고 생각됩니다.

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profile_image 익명 작성일 -

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사립학교에서의 채용 과정에 대한 정책은 학교나 담당 부서에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로는 성적이 높은 지원자를 우대하는 경향이 있을 수 있습니다. 그러나 많은 사립학교에서는 모교 출신 학생들을 선호하는 경향이 있을 수 있습니다. 이는 학교의 사회적 연대감이나 학교 커뮤니티에 대한 이해도를 고려할 수 있기 때문입니다.

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그러나 이러한 경향이 모든 사립학교에 적용되는 것은 아닙니다. 일부 학교에서는 학생의 다양성과 능력에 중점을 두고 공정한 채용 절차를 강조할 수 있습니다. 따라서 어떤 사립학교에서는 모교 출신이 유리할 수 있지만, 다른 학교에서는 선호하지 않을 수도 있습니다.

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최종적으로 학교의 채용 정책은 학교의 가치관, 목표 및 우선 순위에 따라 다를 수 있으므로 일반적인 규칙은 없습니다. 학교의 채용 공고나 정책을 확인하고 해당 학교에 적합한 신청서를 제출하는 것이 중요합니다.

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