교사 임용관련

1.학교마다 구비서류(제출서류)가 다르지만 통상 어떤것을 요구하는지 알고싶습니다.
(물론 교육청 홈피에 올라온 글들을 봐서 대충은 알고있습니다)
그런데 학교 마다 왜 제출서류가 다른지 궁금합니다.
예를 들어
성적증명서를 요구하는 학교가 있는 반면에 학력증명서만 요구하는 학교가 있어서 그 차이점이 궁금합니다.
토익성적을 요구하는 학교 와 요구하지않는 학교 의 차이점 (단순 학교장 재량인지 아닌지)

 

> 임용에 대한 질문 같습니다만, 사립학교에 대한 내용 같습니다. 일단 국공립의 경우, 국가 임용고사만 합격하면 해당 시도교육청에서 학교를 배정하는 것이므로 학교마다 구비서류가 있지는 않습니다. 다만, 사립학교의 경우 해당학교 또는 재단에서 개별적으로 교사 임용을 합니다. 객관적인 절차를 허가 받아서 시행해야겠지만, 교사 선발 방법은 학교 또는 재단에 위임되어 있기 때문에 당연히 학교마다 서류나 시험 방법이 전혀 다릅니다. 말씀하신대로 공인 어학성적이 필요할 수도 있고, 전공 시험을 볼수도 있고...학교 재량이지요.

 

2.기계 금속계열은 실기시험 을 본다고 알고있습니다.
보통 어떤 실기시험을 보는지 진행방식은 어떠한지 알고싶습니다.
또한 관련분야 기능사 기사 자격증이 있으면 시험을 보지않아도 되는건지 아니면 가산점을 주는건지
자세하게 알고싶습니다.

 

> 이 부분은...사립이나...전문계 이야기인지요?^^;;; 제가 답변해드리기 어렵네요. 1번과 같이 사립의 경우 학교마다 전혀 다릅니다. 전문계는 잘 모르겠습니다.

 

3.예전에 모교 방문을 하였더니 기간제 교사에서 정교사로 임용을 했다고 하는말이 들리던데
이렇게 임용이 되는경우 실기시험 및 정규체용공고에 있던 그러한 과정들은 생략하고 임용이 되는것인지
그렇타면 기간제교사에서 정교사가 되기 위해서는 어떻게 해야되는지 자세하게 알고싶습니다.

 

> 정교사 채용은 정식 공고문을 내고, 객관적인 절차를 통해 선발되어야 합니다. 하지만 '면접'. '수업시연'등에서는 당연히 주관적인 판단이 들어갈 수 있지요. 많은 학교에서는 '검증된'교사를 선호하고, 기간제에서 유능한 모습을 보일 경우, 정교사 채용시에 해당 교사를 선발하는 경우가 많이 있습니다. 정규 교사 채용에 관련된 과정이 생략되거나 하는 것은 아닙니다. 하지만 기간제를 하면서 정보를 얻을 수는 있지요.(올해 해당학교에서 몇명을 뽑을 예정이라거나, 어떻게 준비하라거나 하는 조언들 말입니다.)