5인미만 사업장 유급휴일 Qna 관련 답변 1 페이지

... 1)은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 유급휴일이... 대하여 유급처리가 됩니다. 3. 고용된 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우 근로자의 날 출근하면...

안녕하세요 5인 미만 사업장에서 프리랜서로 3.3 소득신고 하는 사람들은 근로기준법 적용 안되나요? 유급휴가 못받는건가요? 안녕하세요. 한국공인노무사회...

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제가 알기로 5인 미만 사업장은 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. <개정 2018. 3. 20.> ② 사용자는...

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5인미만 사업장인데 근로계약서에는 근로자의날, 한주 개근시 주휴일 과 함께 관공서 공휴일도 유급휴일에 포함되어 있습니다 빨간날에 출근을 하면 1.5배 수당을...

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... 2) 5인 미만 사업장이 맞다면 휴일근로수당은 발생하지 않습니다. 성탄절도 평소처럼 소정근로일일뿐입니다. 감사합니다. (060-900-0429) https://m.expert.naver.com/expert...

... 화요일~일요일까지 출근하고 월요일 휴무일때 유급휴일수당 받을 수 있는지 궁금합니다. 주휴수당 말씀하시는거 같은데요. 5인 미만 사업장도 주15시간 이상 근무하면...

안녕하세요 5인미만 사업장에서 근무중이고 올해 15개 유급휴가를 받았습니다. (5인미만이지만 유급휴가를 부여하는 직장) 미사용 연차가 남아있는데 쓰고싶어도...

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주 5일 근무이고 인터넷에 찾아보니 일요일은 유급휴일로 들어간다는데 그러면... 5인미만 사업장도 주휴일 규정이 적용됩니다. 따라서 주5일 근로하는 경우 고용보험...

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... 상시근로자 5인 미만 사업장에서는 국회의원 선거일(4월 10일)을 유급휴일로 보장할 법적인 의무는 없습니다. 다만, 근로계약이나 사내 규정, 당사자 합의로 유급휴일로...

... 5인미만 사업장도 노동절은 유급휴가를 부여받아야 합니다. 추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요. (댓글을 통한 추가상담은 하지 않으니 양해...