노종법위반 Qna 관련 답변 5 페이지

작년 일 했던 곳에서 3.3% 세금 가져가고 월급을 받았었는데요, 환급 기간 돼서 조회 해보니까 그쪽에서 세금 신고를 안 했더라고요. 기록에 뜨질 않아요. 임금 3개월 이상...

3개월 수습기간으로 월급의 90%를 받고 일하기로 구두 합의를 한 상태입니다. (현재 근로계약서 미작성) 이렇게 구두합의가 된 상황에서도 근로계약서 미작성 혹은...

조사관님은 누구나 겪을 수 있는 일이라고 자꾸 얘기하면서, 인정이 안될거라고 얘기하는데 이게 맞나요?? 저는 업무적인 부분에서 업무인정을 무시당하고, 심지어...

2024년 4월부터 5월말까지 2달정도 최저시급으로 근로계약서를 작성했는데 제가 중간에 사정이 생겨서 그만두게되었어요 근데 사장님이 앞에 사람도 기간 못채우고...

계약서에 써있는 시간보다 일찍 출근, 총 근로시간도 연장이 되었는데 미리 공지와 동의가 없었습니다. 거절할 수 있나요? 계속 압박하면 고용노동부에 도움 요청가능할까요?...

안녕하세요 병원에서 일하고있는 직원입니다 근무시간은 9시~18시 이고 점심시간 12:30~13:30입니다 점심시간에 30분간 직원 교육을 진행한다고 하는데(30분에 대한 임금 없이)...

... 표준협약서를 체결했고 실습수당으로 최저임금의 40% 수준만 지급하면 됐기 때문이다. - 이것도 노동법 위반인가요??? 위반이라면 어떤 인권을 침해한건지도 알려주세요ㅠㅠ

안녕하세요 미성년자인데 지금 베이커리 카페 마감조 알바하고 있습니다 근데 15분 초과나 10분 초과 이런건 기본이고 심할땐 30분에서 1시간 초과 할 때도 있는데 이거에 대한...

새로 이직한 회사가 많이 이상한듯하여 질문드립니다. 아래 내용 중 위법이거나 제가 권리를 더 찾을 수 있는 부분(신고할수있는부분)이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다....

현재 5인이상 학원에 5개월째 근무중입니다.4대보험은 안되어있고, 근로계약서는 작성했습니다. 하루 7시간 주 5일근무입니다. 근로법에 위반되는게 맞는지...