근로기준법에 따라서 상담 부탁드려요ㅠㅠ

근로기준법에 따라서 상담 부탁드려요ㅠㅠ

작성일 2024.05.07댓글 1건
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현재 5인이상 학원에 5개월째 근무중입니다.4대보험은 안되어있고, 근로계약서는 작성했습니다.

하루 7시간 주 5일근무입니다.
근로법에 위반되는게 맞는지 확인부탁드려요ㅠㅠ

1. 식사시간.쉬는시간 x
시간표가 매학기 바뀌는데 있는날도 있고 없는날도 있음. 현재는 없음

2. 연차 x >> 연차에 관한 언급도 없고, 계약서에도 명시x

이거 퇴직할때, 같이 청구하면 청구받을수있나요..?
혹시 노무사 상담은 퇴직 몇달전에 미리 해놓는게 좋을까요?

연차는 보장받을수 있는것으로 아는데, 휴게시간도 돈으로 청구받을수 있는지도 여쭤봅니다.!



profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 이기쁨 입니다.

1. 근로계약서에 명시한 휴게시간이 있는지 확인하고, 식사시간이 부여되는지도 살펴봐야 합니다.

2. 상시근로자 수 5인 이상 사업장이라면 연차휴가적용사업장입니다. 월 임금에 연차휴가수당이 포함되지 않았다면 미사용 연차휴가는 수당으로 지급되어야 합니다.

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-이기쁨 노무사 드림-

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