해고에고수당 Qna 관련 답변 3 페이지

해고에 대한 궁금한점이 있어 글올립니다. 5인이상 사업장이구요, 제조업입니다. 6월1일부터 약20년된 생산 기술 경력직으로 직원을 채용하였는데 3달이 지난...

안녕하세요. 제가 이번에 퇴사를 하게 됐는데 원래 그만두기로 했던 날짜가 있고, 그 날짜보다 더 빨리 나가라고 통보를 받아 그만두게 되었습니다. 통보 과정에서 바로...

... 근무 시작시 계약서 작성도 하지 않았습니다 문제 되는 법적인 사항들과 할 수 있는 법적 조치들을 알려주시면 감사하겠습니다 귀하가 그만두어도 됩니다 해고예고수당은...

직급에 대해 프리랜서라고 하던데 계약서 작성한 적은 없습니다. 7개월 이상 근무했고 갑자기 2주일 후 까지만 일 하라고 통보 받았습니다 법적으로 할 수 있는 모든 조치를...

안녕하십니까 2024년6월1일~ 2024년9월13일 오후1시까지 일하였고 3개월은 지난시점에 4대보험은 적용되는 직장에 다니고있엇습니다 갑작스러운 사업주와 다툼으로...

... 실업급여와 해고예고수당을 받고자 질문드립니다. 저는... 실업급여 해고예고수당등을 포함해 전부... 실업급여와 해고예고 수당을 받으려면 어떤 증거물들이 필요한지...

... 2)가능하다면 해고예고수당을 받을시에 위 상여금으로 포함된 인센티브도 통상임금에 포함되나요? 3)급여대장(근무일21일)과 계약서(연96회, 월8회)에 휴무일이 다른데...

... 오늘 12일기준으로 2주정도 남은 터라 해고예고수당을... 된다면 해고예고수당을 받을 수가 없는건가요? 그리고... 5인이상 근무 사업장일시 해고 예고수당을 받을 수 있다고...

... 실업급여신청 여부 혹시 회사처벌가능할까요 5인 이상 사업장이라면 부당해고구제신청이 가능하고, 3개월 이상 근속하신 경우라면 해고예고수당도 청구...

... (근로계약서 작성) 해고예고수당 같은 경우는... 해고예고수당은 30일 이전에 서면으로 해고통지서를 주지... 수습기간이라면, 해고에 해당하지 않으므로 해고예고수당을...