부당징계 Qna 관련 답변 2 페이지

1. 모 회사에 파견나와 근무 하고 있습니다. 근무도중 직장내괴롭힘을 당했고 그로인해 사내인사팀 정신적고통 호소 했으며 소속된 회사 에도 업무 외적인 힘듬 등을...

... 이상이라면 부당징계 구제신청을 통해 다투어 볼 수 있습니다. (물론 구체적인 사실관계 등은 살펴보아야 합니다) 징계가 나오는 경우 어느정도 수준이 나올지 모르겠으나...

... , 2.부당징계 소송을 하고 싶은데 주변에서는 이기던 지던 회사에 찍혀서 괴롭힘을... 부당징계라고 판단되시면 징계일로부터 3개월 이내에 구제신청을 제기할 수 있고...

... 과하다면 부당징계가 될 수 있습니다. 현재 징계대상자가 연차휴가를 사용하고 있는... 징계사유나 양정이 인정되더라도 절차상 하자는 부당징계가 되므로 안전하게...

... 과하다면 부당징계가 될 수 있습니다. 월요일에 연차를... 필요하겠으나 부당징계가 될 소지가 있습니다.... 건 부당징계가 될 수 있으며 노동위원회에 부당징계 구제신청을...

1. 2023년 초 작성자가 공무원의 업무 떠넘김으로 직장내 괴롭힘 신고를 하였습니다. 근로계약서상에 존재하지 않는 업무이고 여러차례 거부하였으나 계속하여...

저한테 진짜 위협적으로 소리지르고 ㅅㅂ ! ㅈㄴ! 이런 쌍욕을 하면서 사람들앞에서 저 개망신준거 이거 노동법 뭘로 신고하면될까요? 근로계약서도 안썻고요 사장은...

... 판단되시면 부당징계 구제신청을 고려해 볼 수 있습니다. 징계의 경우 1. 징계사유 2.... 부당징계 구제신청은 상시 근로자 수 5인 이상 사업장에서 3개월 이내에 신청해야...

노동청에 신고하면 직장내괴롭힘으로 당연히 인정되는거죠? 안녕하세요 범석노동노무파트너스 고경아 노무사입니다. 노동청과 노동위원회는 고용노동부 산하 다른...

A,B,C,D,E 총 5명의 회사 사람이 있음. A(신입)는 오후6시 이후 9시에 해야할 실험이 있음. B,C,D,E는 오후 6시에 퇴근을 찍음. 이중 B는 A업무를 서포트 하기로 했으며 A,B는...