사직 통보 후 30일 이내로 퇴사하는 상황 입니다. 5월 14일 퇴사 통보 후 인수인계 기간으로 일주일 시간을 달라해서 그렇게 협의 했는데, 또 미루면서 5월 23일...
경기도권 식당 운영중인 자영업자입니다. 작년 가을쯤 함께 하게 된 직원 생겨 4대보험 가입 후 지금까지 일을 해 왔습니다. 여러 사정상 이 직원이 일을 그만둬야 되는...
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안녕하세요, 전 지금 현직장 근무 2.5년차 입니다. 나름 큰 회사내, 자회사로 제가 소속한 회사 인원은 총 8명. 이 안에 다양한 직급의 사람들이 임원/팀장을 달고도 실무를...
입사일 : 2024-01-08 근무시간 : 일4시간 주20시간 5일 / 스케쥴근무 1. 육아휴직 사용가능한 피보험단위 180일이 되는 정확한 날짜가 언제인가요? 2.주40시간 근무가 아닌...
안녕하세요, 표제와 같이 질문드립니다. 기존 설치된 스크라바에 단순 확기의 목적을 가진 배관을 추가 연결하고자 합니다. 듣기로는 관련 법규상 단순 환기만을 위해 스크라바...
직장내괴롭힘으로 퇴사 후 이직하는 회사에서 몰래 전직장에 레퍼런스 체크를 할 경우, 전직장에서 직장내괴롭힘으로 퇴사했다고 말을 하면 개인정보를 허락없이...
직영점의 경우 근로기준법 위반시 본사가 처벌을 받나요, 아니면 직접 면접도 보고 채용도 담당한 직영점 점주가 처벌을 받게 되나요?
태그: 노무사님도와주세요, 노무사무료상담, 근로기준법위반, 노무상담, 근로계약서, 근로계약서미작성, 노무사님궁금합니다, 직영점, 노동청, 고용노동부
안녕하세요, 연봉계약서 관련하여 문의드립니다. 재계약 시점이 2월인데 , 회사가 재정상태가 좋지 않아 재 계약을 미뤄왔고 5월 1일부로 연봉 재계약을 하겠다고 전달...
하급직원으로부터 최근 억지스러운 부당한 직장내 괴롭힘 신고를 받아 인사팀과 회사에서 의뢰한 노무사와 면담 및 사실관계조사를 진행했습니다. 그러나 조사과정에서...
카페사장이 주휴수당도 안준다하고 ... 하루 11시간 근무 1시간 휴무 주 5일 입니다. 그중하루는 6시간 근무 고요.. 근데 주휴수당은 없다하고 본인이 월급줄때 어느정도 더해서...