해고구제신청 Qna 관련 답변 1 페이지

... 부당해고 구제 신청을 할 수 있을까요? 이전까지만 해도... 부당해고 구제 신청을 할 수 있는지 궁금합니다.... 부당해고 구제신청은 근로계약기간이 중요합니다. 2. 채용시...

... 이런 사유로 물류센터 일용직 근무자도 해고구제신청을 할 수 있는지 궁금합니다... 상대로 해고구제신청을 하기는 어려운 상황으로 짐작됩니다. 이상은 개인적인...

... 해고 사유와 시기에 대해 전혀 통보를 받지 못하셨으면, 사업장의 근로자가 5인 이상일 경우 부당해고 구제신청이 가능합니다. 근로자 수가 5인 미만이라 하더라도...

... 회사는 5인 이상의 법인 회사여서 부당해고 구제 신청이... 1.이제 부당해고 구제 신청을 해야하고 아무래도 노무사... 2.부당해고 구제 신청에서 승소하지 못하면 회사에서...

안녕하세요 아버지 일인데 , 황당해서 올려봅니다 부당해고에 해당하는지 알고 싶어서 질문합니다 A 아웃소싱 회사와 2017년 11월 경비업무로 계약함 B건물에서 경비업무를...

... 부당해고 구제신청은 가능할까요? 국선노무사 선임도... 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 2) 근로계약시 약정한 월급이 250만원 미만인 경우 부당해고 구제신청...

*평일에 사장님, 실장님, 오전 알바 1명, 오후 알바 2명 *주말에 사장님, 실장님, 풀타임 알바 2명 **5인 이상 사업장인가요, 미만 사업장인가요?** 4개월 조금 넘게 일했고...

2018년 12월 30 일요일을 시작으로 2019년 5월 4일에 해고 통보 당한 사람입니다. *먼저 말씀드리자면 5인 미만 사업장이고, 4개월 조금 넘게 일 했으며, 주 22시간 근무...

... 문의주신 내용을 보면, 질문자의 경우 추후 부당해고로 인정될 가능성이 높아 보이며, 부당해고 구제신청 및 해고예고수당 등을 청구하실 수 있을 것이라 사료됩니다. 다만...

... 다만 부당해고 구제신청의 경우 상시 근로자수 5인 이상인 사업장에 적용되므로 5인 미만 사업장인 경우에는 해당사항이 없습니다. 30일전에 해고예고를 하지 않은...