정리해고 Qna 관련 답변 1 페이지

... 증명서에 정리해고가 아닌 권고사직으로 적혀있어... 아닌 정리해고로 변경해달라고 했다가 다시 말다툼이... 아니라 정리해고가 맞지 않나요? 안녕하세요. 로시컴...

산재를 당한 직원을 해당 회사에서는 짜를수 없다고 들었는데 해당회사를 자진 퇴사하고 재입사해도 효력이 유지되나요? 법인보상팀 후유장해팀장입니다. 먼저, 안타까운...

사전통보기간은 이를 수당으로 대체하거나 단축할 수 없으며가 무슨뜻인가요? 해고 사전통보를통해 해고가 진행되는 50일의 기간동안 근로수당을 받을 수 없다는 뜻인가요?...

회사에서 얼마전에 경영악화를 이유로 일방적인 정리해고를 당하였습니다 잔여 급여일이 다가오고 있는데 갑자기 받은 사이닝보너스를 까고 주겠다는 메일을 받았는데요 제...

... 한달에 한번씩 직원들과 대표님 전체 회의가 있는데 거기서 정리해고?? 을... 제가없는 전체 회의에서 저도 정리해고에 해당한다고 말하면 이건 한달을...

... 그리고 결론은 정리해고입니다. 회사가 많이 어렵다고 하며 그랬다는데 7년이나 다닌... 회사가 실제로 어려운지 모르겠습니다만 정리해고의 경우 근로기준법 제24조에...

제가 3년동안 근무한 병원이 6월 중순에 폐업을 하고 다른 곳으로 이전해 새로운 사업자로 병원을 개원하는데 오늘 이전할 병원에 저를 신규로 채용이 어려울 것 같다고...

경영상 긴박한 이유에 의한 정리 해고 후 정리해고와 관련이 없는 직무의 자발적... 판례 2000두9465를 참고하면 경영상 긴박한 이유에 의한 정리해고 요건이 문제없이 진행됐고...

회사에서 실적 부진으로 직원을 해고하는게 간단하다고 하는데 사실인가요? 저는 되게 힘들다고 생각했거든요 안녕하세요. 윤 노무사입니다. 근로자가 실적이 부진한 경우...

... 해고예고수당이 아닌 부당해고 구제신청도 고려해 볼 수 있는데 정리해고의 경우... 3일 전 쯤 구조조정에 대한 이야기가 나왔는데 빠르게 해고가 되신 거라면 정리해고의...