근무태만해고 Qna 관련 답변 1 페이지

2024.01.01입사 2024.08.04 해고 이경우 실업급여 받을수있나요 ? 권고사직으로 해주기로했습니다 실업급여를 받게될경우 8.4일날 고용노동부에서 제가...

알바생이 저희측에 허락을 받긴 했지만 사업장의 재정이 안좋은 상황에서 결근이 잦아서 상부의 보고에 따라 당일해고를 통보하게 되었습니다. 그러자 30일분의...

얼마전 새로운 직원을 뽑았는데 일주일 근무지켜보니 일할거 없다고 하루종일 근무태만에 업무에 필요한 능력도 갖추지 못해서 해고하고싶은 상황입니다. 근로계약서도...

안녕하세요. 같은 직장에 타부서에 있는 직원 중 한 명이 업무태만의 수준을 넘는 것 같아 인사위원회 회부시켜 정직이나 해고 당하게 하고 싶습니다. 구체적이고 현실적인...

*대학병원에서 경비로 일하고 있습니다. (저의 소속은 인력파견업을 하는 하청업체 이구요) 편의 상 제가 소속 된 하청업체를 A , 대학병원 소속을 B (계약직) 라고 하겠습니다....

근로자의 귀책 사유로 인해 회사에서 일을 몇일까지만 하라는 통보를 받았습니다 그런데 회사에서 해고처리시 귀책사유에 해당하는 부분을 소송처리로 할것이고 만약...

알바생이 할 일이 많이 없어 남는 시간에 인터넷으로 다른 것을 찾아보았을 경우도 근무태만일까요? 근무태만의 조건에서 효율성이 떨어지게 일을 한 경우도 있는데...

안녕하세요 실업급여 관련하여 몇가지 질문드립니다. 회사에서 경영악화로는 못해주고 근무태만으로 실업급여 받을 수 있게 해준다고 하는데 근무태만으로도 실업급여 받을...

제가 오늘 근무태만으로 알바짤렸는데요 팀장님 말로는 월급 못받을수도 있다는데 그게 겁주려고한말인지.. 아니면 진짜 못받는건지 모르겠습니다.. 원래라면 받아야할...