실업급여 단기계약직 알바

안녕하세요, 계약직 근무 중 단기 알바를 하게 될 경우, 추후 실업급여 수령시 문제가 될까요? - 계약만료로 퇴사 예정 - 근무 중, 틈틈이 단기 알바함 실업급여 신청 및 수령시...

... 단기계약직 종료이후 회사가 재계약 원하지 않는 경우 실업급여 수급 사유에 해당합니다. 심층 유료상담 필요하다면 네이버 엑스퍼트를 통해 가능합니다....

... 되면 실업급여 받을 수 있나요? 2주 단기알바가 4대보험 다 들고 주5일 7,8시간... 최종직장에서 상용직 + 1개월 이상 4대보험 가입한 계약직 근로자로 근로하다 계약기간...

... 재계약을 거절한 경우라야 전 사업장과 합산한 기간으로 실업급여를 받을 수 있습니다. 단기알바가 주 40시간이면 실업급여는 일소정근로시간 8시간으로 계산됩니다.

고용보험 기간은 충족되고, 계약만료로 인한 서류가 필요해서 단기 계약직 알바를 하고... 추후 실업급여 신청시 문제가 되는지 궁금합니다 4대보험 모두 가입이고, 최종...

... 2월에 자진퇴사 후 쉬고있는데 한달 계약직 알바 후에도 실업급여를 받을 수 있다고 들어서요. 혹시 예를들어 2주+3주 이런식으로 다른 단기알바를 연달아 한달...

... 이 경우에는 실업급여가 가능한걸로 아는데 제가 지금 한달계약직 하는 곳은 8시간 주4일로 주32시간 근무입니다. 궁금한점은 1.실업급여는 마지막3개월...

... 두달 단기 알바 후에 실업급여를 신청하게되면 수급이 가능한가요? 이런 상황에서 계약직 만료로 인해 퇴사했던 조건으로 실업급여가 가능한지 궁금합니다. 안녕하세요....

단기계약직으로 4개월 근무 후 계약만료로 1달 쉬고 같은 회사에 재계약으로 7개월 계약직으로 재근무하면 4개월+7개월로 실업급여 신청이 가능한가요? ㅜㅜ...

... 1.퇴사 이후에 단기 알바로 1주일계약직 이라도 고용보험을 가입할 수 있는 단기알바를 하더라도 이후에 실업급여 신청이 가능 할까요? 2. 1주일만 계약해서 주 15시간 이상...