한 달 근무 후 해고 통보받았습니다.
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한 달 근무 후 해고 통보받았습니다.
회사측은 "제가 20살 미필이라 군대 가면 회사를 나가야하니 우리는 너에게 일을 줄 수 없다. 우리는 오랜 기간 함께 갈 사람을 원한다" 라는 명분으로 저에게 구두로 해고 통보를했습니다. 제가 생각하기엔 충분한 해고 명분이 아니라고 생각합니다. 새로 오픈한 대형마트에 사원으로 들어가게 되어서 하루 12시간 주 5일(탄력 근무제)로 개뺑이치고 정신력으로 버티다가 이제야 적응해서 해볼만 하다 생각하게되었는데 이렇게 해고 통보를 받으니 제 입장에서는 오픈 때 힘든 일 다 했고, 안정됐으니 인력낭비가 필요없다 판단되니까 해고 통보를 한 것 같아 너무 억울합니다.
제가 할 수 있는 방도가 있을까요 ?
회사측은 "제가 20살 미필이라 군대 가면 회사를 나가야하니 우리는 너에게 일을 줄 수 없다. 우리는 오랜 기간 함께 갈 사람을 원한다" 라는 명분으로 저에게 구두로 해고 통보를했습니다. 제가 생각하기엔 충분한 해고 명분이 아니라고 생각합니다. 새로 오픈한 대형마트에 사원으로 들어가게 되어서 하루 12시간 주 5일(탄력 근무제)로 개뺑이치고 정신력으로 버티다가 이제야 적응해서 해볼만 하다 생각하게되었는데 이렇게 해고 통보를 받으니 제 입장에서는 오픈 때 힘든 일 다 했고, 안정됐으니 인력낭비가 필요없다 판단되니까 해고 통보를 한 것 같아 너무 억울합니다.
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