임금체불에 해당되나요? (급여 명세서 및 계약서 첨부有)

임금체불에 해당되나요? (급여 명세서 및 계약서 첨부有)

작성일 2023.09.02댓글 1건
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기본급만 봤을땐 임금체불에 해당하는거같은데
식대를 포함해야되나요?

근무는

월,화,수,목,금 평일 출근
8:30-17:30 총 9시간

(*주말수당같은경우엔 격주로 출근하며
기본 월급 수당에서 제외 받음)

임금체불에 해당되는지 궁금합니다

























profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 로시컴- 상담 공인노무사 신제철 입니다.

식대 중 최저임금의 1%(20,106원)을 초과한 금전은 최저임금 판단에 산입되므로 기본급+(식대-20106원)이 2,010,580원이상이라면 최저임금법 위반으로 보지 않습니다.

토요일 근무에 대한 임금은 불포함이니 토요일 근무한다면 별도로 위 언급된 통상시급 기준으로 1.5배 가산하여 지급받으면 될 것입니다.

감사합니다. (문의사항은 엑스퍼트060-900-0429)

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