[정치와 법] 부당노동행위도 민사소송을 바로 제기할 수 있나요?

부당노동행위를 당했을 때에도 노동위원회를 거치지 않아도 바로 민사소송(해고 무효 확인 소송)을 제기할 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...

해고무효소송은 부당노동행위에 의한 해고를 당했을때도 제기할 수 있나요? 안녕하세요. 서울지방변호사회... 진행시킬 수 있을지가 문제됩니다. 부당해고구제신청과 민사상...

... 문제집에 부당 노동 행위는 민사 소송제기을 통해 구제할 수 있다고 되어있는데 맞나요?? 1. 통상적 구제절차 지노위 ㅡ> 중노위 ㅡ> 행정소송(행정법원 ㅡ>고동법원 ㅡ...

... 부당노동행위로 인해 해고를 당했을 때 개인만 소를 제기할 수 있는지도 궁금해요! 1번 부당노동행위와 관련된 일이니 노조의 개입이 가능합니다. 2번 해고무효는 민사소송...

... 진행할 수 있나요?(지방 노동 위원회에 구제 신청 두 가지로 하거나, 부당 해고에 대한 민사소송과 부당 노동 행위에 대한 구제신청) 아니면 부당 노동 행위에 대한 구제...

부당노동행위와 부당해고는 지노위-중노위-행정법원-고등-대법원... 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다. 이 민사소송과 부당해고 구제신청은 선택적...

... 소송을 제기할 수는 있나요? 문제 푸는데 답지에 이 내용 관련... 상대로 바로 소송을 청구할 수 있죠. 반면에부당노동행위에대해서는회사를상대로민사소송을할수없습니다....

... 중앙노동위원장 상대로 행정소송했다고합니다 사업주가... 연관될 수 있습니다. 즉, 행정소송에서 사업주의 행위가 부당해고로 인정되지 않으면, 민사소송에서도...

... 수 있나요? 정치와법 교과 질문입니다 네, 가능합니다.... 지원하기 위한 단체이기 때문에, 부당노동행위 구제절차에서 중노위에 대한 행정소송을 제기할 수 있습니다.

법과정치를 공부하고 있는 학생입니다. 의문점이 몇가지 들어... 그렇다면 위의 1번 부당노동행위의 경우도 노동위를 거치지 않고 곧바로 민사소송을 제기 할 수 있는지요? 또한...