해고무효소송은 부당노동행위에 의한 해고를 당했을때도 제기할 수 있나요...
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해고무효소송은 부당노동행위에 의한 해고를 당했을때도 제기할 수 있나요...
해고무효소송은 부당노동행위에 의한 해고를 당했을때도 제기할 수 있나요? 안녕하세요. 서울지방변호사회 소속으로 지식iN 법률상담을 진행하고 있는 김은철 변호사입니다....
청소년알바도 부당노동행위, 부당해고를 당했을 경우 민사소송 혹은 지방노동위원회에 구제 신청을 할 수 있나요? 어른만 되는건 아니죠??...
... 해고일자 기준 3개월이 경과하면 노동위원회 부당해고 구제신청을 제기할 수 없습니다. 3. 다만 사용자가 해고를 하면서 해고일자 기준 30일 전에 해고예고를 하지 않은...
... 상대로 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.... 등에 의한 절차 등을 준수하여야 하는 등 해고의 정당성을... 노동법과 관련된 상담의 경우 대표적인 공공기관은...
... 중앙노동위원장 상대로 행정소송했다고합니다 사업주가... 연관될 수 있습니다. 즉, 행정소송에서 사업주의 행위가 부당해고로 인정되지 않으면, 민사소송에서도...
... 제가 취할 수 있는 방법은 없을까요~ https://www.mpmbc.co.... 해고무효 판결이나 노동위원회에서 부당해고... 민사소송을 제기하여야 하며 근로기준법 상의 체불임금에...
제가 2022년 4월 부당해고로 인해 노동위원회에... 진행할 수 있나요? 4- 위와 반대의 경우로 제가 항소를 먼저... {참가신청은 참가인으로서 할 수 있는 소송행위 (즉 상소제기등)...
... 부당해고에 관련되어 해고무효확인소송과 부당노동행위 구제신청을 하시려나 봅니다. 먼저, 해고무효확인소송은 민사소송으로서 관할 지방법원에 소제기를 할 수 있습니다....
부당노동행위를 당했을 때에도 노동위원회를 거치지 않아도 바로 민사소송(해고 무효 확인 소송)을 제기할 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버...
부당노동행위와 부당해고는 지노위-중노위-행정법원-고등... 당했을 시, 민사소송으로서 부당해고확인소송을 제기하거나 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수...