취업규칙 확인
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해고된 상태입니다.
수당 관련하여 민원을 진행중인데
사용자가 해고가 아님을 주장하고있고
절대 쉽게 수당을 지급할 사람이 아닙니다.
그래서 만반의 준비를 하는 중이구요.
혹시나 취업규칙을 위반했다는 주장을 할까싶어
회사 취업규칙을 확인하고싶은데
그 취업규칙이 노션이라는 윈도 앱에 있고
그 계정은 회사 구글 계정입니다.
이미 회사의 직원이 아닌 상황에서
취업규칙 확인을 위해서
회사 아이디로 노션에 로그인 하는 게
혹시 추후에 저한테 불리하게 작용하거나
법적으로 문제될 소지가 있나요
수당 관련하여 민원을 진행중인데
사용자가 해고가 아님을 주장하고있고
절대 쉽게 수당을 지급할 사람이 아닙니다.
그래서 만반의 준비를 하는 중이구요.
혹시나 취업규칙을 위반했다는 주장을 할까싶어
회사 취업규칙을 확인하고싶은데
그 취업규칙이 노션이라는 윈도 앱에 있고
그 계정은 회사 구글 계정입니다.
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