직원 업무단위별 업무시간의 적정성 판단 방법 문의
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중소기업 인사팀 직원입니다.
각 팀의 팀원분들의 업무 단위별 업무 시간이 적정한 것인지를 인사팀에서 판단하려고 하는데요.
판단할 수 있는 방법이 있을까요?
판단할 수 있는 기준이나 이런게 있을까요?
예를들어 인사평가 업무시간이 년간 10일정도 소요되어 80시간이라고 할 때
이게 적정한지 판단하애하는 상황인데..
혹시 기준이나 방법을 알고 계시다면 도움 부탁 드립니다.
각 팀의 팀원분들의 업무 단위별 업무 시간이 적정한 것인지를 인사팀에서 판단하려고 하는데요.
판단할 수 있는 방법이 있을까요?
판단할 수 있는 기준이나 이런게 있을까요?
예를들어 인사평가 업무시간이 년간 10일정도 소요되어 80시간이라고 할 때
이게 적정한지 판단하애하는 상황인데..
혹시 기준이나 방법을 알고 계시다면 도움 부탁 드립니다.