권고사직 과 부당해고 Qna 관련 답변 1 페이지

... 권고사직은 해고가 아닙니다. 2. 따라서 부당해고구제신청을 하여도 인용되지 않을 것 입니다. 추가 상담을 원하시면 상담(유료)을 신청하여주세요. (댓글을 통한...

... 권고사직도 부당해고로 구제신청을 제기해볼 수는 있으나 인정 가능성은 매우 낮다고 볼 수 있습니다. 2. 왜냐하면 부당해고가 회사가 일방적으로 근로자에게 의사를...

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... 실업급여받았으니 부당해고 아니다 주장 권고사직 사직서쓰지않았냐 주장 똑같은업무 똑같은 사업장 운영중 인원감축도아님 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...

... 추후 강제 권고사직 이후 부당해고 신고를 하게 된다면 제가 지금부터 취해야 할 입장은 어떤식으로 해야하며, 앞으로 녹취해야할 내용이나 조심해야할 상황? 등이 있을지...

... 했는데 부당해고? 권고사직? 보상 받을 수 있나요 사직서에 무슨 민•형사상 책임을 묻지 않고 소송을 걸지 않겟다 적혀 있어서 사직서 안 쓴다하고 나왔거든요 도와주세요...

... 통보하는건 권고사직이 되는지 아님 부당해고에 속하는지 궁금합니다. (통화녹음도 되어있습니다) 저도 금전적인 문제도 있고 현재 몸이 안좋아서 퇴사전에...

... 제가 원하는 것은 16일 날짜로 권고사직 처리에 동의하나, 위로금 겸 부당해고로 신고하지 않는 다는 명분으로 12월 월급을 받고 싶습니다. (월급 날짜는 25일이라 16일 퇴직...

11월까지 일하고 그만둔다 했는데 사람 구해졌다고 담주부터 안나와도 된다고 하시는데 권고사직 해당인가요 ? 퇴직 희망날짜보다 더 빨리 그만 두라는건 부당해고가...

... 권고사직을 거부하고, 사업주가 해고를 단행한다면, 상시근로자 5인 이상 사업장일시 부당해고를 다퉈볼 수 있습니다. ▣ 이승한 노무사 : ☎ ***-****-**** (유료상담)...

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... 이럴경우 부당해고인가요 퇴직금이나 실업급여 요구할 수 있을까요 안녕하세요 김지수 노무사입니다. 마지막 근로계약으로 계약직으로 전환되셨습니다. 계약기간 만료는...