해고 Qna 관련 답변 9 페이지

... 같다며 해고문자를 받았는데 부당해고 구제 신청 및 해고 예고 통보 수당 신청이 가능한가요? 가게 직원수는 오전 오후 주말 포함 5명이 넘습니다 근로계약서는 가게에...

... 되어 해고를 하려는 상황에서 수선생님은 오히려 당했다고 주장하며 부당해고라고 말하고 있습니다. (병원장님과... 부당해고 사유가 되는건가요? 안녕하세요. 로시컴...

제 나이는 20살이고 특성화고를 나와 12월에 현장 실습생으로 왔습니다. 1월 1일에 근로 계약서를 다시 작성 하였고, 3월 달에 정규직이 되었습니다. 현재 속해 있는 부서가...

사회 수행평가인데 대표적으로 부당해고 사례가 뭐뭐가 있을까요? ㅠㅠ 임신으로 인한 부당해고 밖에 생각이 안... 부당해고 등을 할 수 없습니다. 제23조(해고 등의 제한) ①...

... 최근 수습 기간 중(1개월 반 근무) 해고 되었습니다. (회사는 5인 미만 사업장입니다.)... 그런데 해고 당하며 해고통지서에 서명을 하였는데요. 거기에 다음달인 원래 임금...

안녕하세요, 좋아하는 회사에 합격하여 현재 회사에 퇴사 통보를 하고 새회사의 출근일까지 1달반이 남아 행복하게 기다리고있습니다. 만약에 새회사에서 저와의 연봉 협상이...

... 4월23일 오후에 전화로 실적부진으로 인한 정리해고 측... 궁금한점이 법적인 해고통보라하면 30일전에 서면으로 와야 한다고 알고 있습니다. 정상적인 해고통보인...

안녕하세요 5인 미만 사업장에서의 부당해고와 관련하여... 22일에 해고를 통보하며 4월 22일까지 근무하라고... 부당해고와 관련하여 노동위원회에 구제신청도 불가한...

... 구체적인 내용은 한 번 사실관계 검토가 필요하겠으나, 회사에서 해고하지 않고 직원 스스로 관두더라도 위 요건에 해당하면 퇴직금을 지급해야 합니다. (미지급시에는...

... 썼습니다 해고라고 생각해서 노동청에 해고예고수당 문의했는데 근로계약서를... 했으면 해고가 아니면 근로계약기간만료가 됩니다. 해고예고수당은 '해고'일 때...