재직 중인 회사 근로계약서에 통상임금이 고정수당을... 때 통상임금이 24년 기준 최저시급보다도 낮게... 이렇게 통상임금을 책정하여도 법적으로 문제가 없는...
연차와 추가수당을 위해 통상시급이 필요합니다 주 40시간 (주 5일) 연장근로 2시간 기본급 260 식대 20 23년 1월 9일 입사 24년 2월 28일 퇴사 입니다 ㅠㅠ 노동 ok에서...
... 통상임금 계산법이 9,860x7시간 = 69,020원이 되는게 맞나요? 맞다면 해고예고 수당 계산법은 1일 통상임금 69... 몇일 출근하는지에 따라 통상임금이 달라집니다
... 197만원이 통상임금으로 나올까요? 아니면 야간 수당이 채워진 230만원으로 나올까요? 통상임금에 연장수당이... 혹시 교대직인데 육아휴직 사용하셔서 통상임금 어떻게...
통상임금 퇴직금을 계산하려고 하는데 통상임금의 경우 1년 중 고정적으로 받는... 위한 통상임금은 어떻게 계산해야할까요? 2. 12월 ~ 12월로 1년 1개월로 1년 이상...
... 경우, 통상임금 적는 란에 정규직 기본급만 적어야하는지... 금액까지는 통상임금으로 넣으세요 아무 실적 없어도 145만원 전부 매달 들어오면 145만원 전부 통상임금에...
안녕하세요, 현재 회사에서 영업직군으로 근무를 하고 있으며, 최근 권고사직을 통보 받았습니다. - 합의서 등의 서류에 서명은 전혀 하지 않고, 계속 업무를 하고...
근로계약서상 기본급 941800원인 회사에서 1년간 일했습니다. 마지막 3개월을 기준으로 퇴직금이 산출된다고 알고 있는데 마지막 3개월이 코로나와 결근으로 인해...
... 또한 이렇게 되면 기본급이 같아도 통상임금이 다른 경우가 생기는데, 이 또한 문제가 없을까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기중 입니다....
작년 5월에 월320 으로 얘기하고 들어갔는데 각종 수당으로 쪼개서 교통비300000 식대200000 에 연차수당100000으로 나눠놨더라구요 그것도 급여명세에 내용을 중간에 바꾸기도...